Резюме «Ассистент отдела продаж» в Улан-Удэ

Найдено 24 резюме
После регистрации будет доступно 49 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 мая
По договоренности , 29 лет , Улан-Удэ , стаж 3 года и 8 месяцев
Сопроводитель, логист 3 года и 8 месяцев (по декабрь 2015)
ланч тайм
Обновлено 20 марта
По договоренности , 27 лет , Улан-Удэ
Бесплатная вакансия в Улан-Удэ
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 18 июня
30 000 Р , 26 лет , Улан-Удэ , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 2 месяца
Специалист отдела маркетинга 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО МЭНПАУЭР
Обновлено 27 апреля
По договоренности , 28 лет , Улан-Удэ , стаж 5 лет и 9 месяцев
Менеджер по закупкам / руководитель представительства 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
Rising Star Trading Ltd Ningbo Representative Office (представительство российской компании в Китае)
- поиск новых поставщиков и товаров в соответствии с необходимостью и требованиями ассортимента компании - анализ ассортимента и закупочных цен - ведение заказов от момента размещения заказа до отгрузки - претензионная работа - ведение переговоров и деловых встреч с поставщиками - отслеживание качества товара - организация проверок и контроль работы отдела качества - посещение выставок - ведение отчетности по расходам представительства (ежемесячная отчетность перед центральным офисом) - оформление и продление документов компании и работников - взаимодействие и решение вопросов с банками - перевод документации (устный и письменный перевод) - организация жизнедеятельности офиса - работа с аудиторами
Обновлено 4 апреля
По договоренности , 39 лет , Улан-Удэ , готова к переезду в Краснодар, Иркутск, Сочи и еще 2 города , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 8 месяцев
Ведущий специалист по кадрам 2 года и 8 месяцев (по август 2016)
Филиал ФГУП «Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ» по Республике Бурятия
Поиск и подбор персонала, адаптация новых работников, кадровое делопроизводство, оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок, составление и контроль выполнения графика отпусков, оформление наградных материалов, вынесение дисциплинарных взысканий, ведение воинского учёта, бронирование, ведение работы по допуску граждан к государственной тайне, антикоррупционная деятельность; планирование обучения работников и развития их карьеры в соответствии с требованиями по охране труда и специфики деятельности предприятия, организация и контроль внешнего и внутреннего обучения, организация работы квалификационной и аттестационной комиссий; подготовка и подбор персонала в соответствии с требованиями СРО и в кадровый резерв, разработка кадровой и социальной политики, анализ персонала, контроль деятельности персонала, оценка персонала; оптимизация численности, составление штатного расписания и экономического обоснования к нему; планирование затрат на работу с персоналом и контроль за использованием средств, выявление причин экономии или перерасхода; разработка локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка, положений о структурных подразделениях и о командировках, должностных инструкций в соответствии с профессиональными стандартами, номенклатуры дел, инструкции по делопроизводству, кодекса этики и служебного поведения и т.д.), сдача статистической отчётности, работа с Пенсионным фондом, с ВУЗами и СУЗами, архивное делопроизводство и взаимодействие с Государственным архивом Республики Бурятия, организация прохождения медицинских осмотров и прививок, конкурсов детских рисунков, корпоративных мероприятий. Достижения: восстановила кадровое делопроизводство и личные дела работников, организовала работу по охране труда, снизила текучесть кадров. Объявлена благодарность руководителя Управления Росреестра по Республике Бурятия в 2016 г.
Специалист по кадрам с совмещением должности бухгалтера, Бухгалтер, Ассистент скрыть
Обновлено 29 марта
25 000 Р , 32 года , Улан-Удэ , Английский (Базовый) , стаж 2 года и 5 месяцев
Менеджер активных продаж 7 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Сиба - Вендинг "
Развивала оптовые, мелкооптовые продажи, работа заключалась в поиске клиентов, ведение уже существующих, активные продажи, составление договоров и учета поставок, а также составление отчетной документации. В обязанности входило ведение собственного учета, (выписка первичных документов в программе 1С, планы продаж, работа с покупателями, проведения предпродажной презентации, работа с возражениями и т.д.)
Ассистент отдела продаж, Ассистент отдела оптовых продаж, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 9 июня
По договоренности , 40 лет , Улан-Удэ , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Руководитель по работе с персоналом 7 месяцев (по настоящее время)
Торговая компания. Обособленное подразделение.
• Осуществление комплексного кадрового администрирования в программе ЗУП 1С - 8.3. • Изучение состояния рынка труда, уровня заработных плат для пересмотра вознаграждений, формирования материальной мотивации работников. • Согласование служебных записок по всем кадровым событиям в Регионе • Деятельность по введению скользящего графика работы некоторых подразделений для повышения эффективности труда сотрудников и условий их работы. • Осуществление контроля численности работников (трудовые, гражданско-правовые отношения), в соответствии с регламентом. • Работа по оптимизации штатного расписания. • Формирование отчётности по запросу контролирующих органов. • Согласование важных кадровых вопросов в Филиале ГК в г. Москва. • Осуществление поиска и подбора кандидатов в Восточном регионе: г. Улан-Удэ, г. Чита, г. Иркутск. • Обеспечение кадрового резерва для оперативного закрытия вакансий. • Ежедневное осуществление внутренних коммуникаций. • Работа по вовлечённости сотрудников. • Организация прохождения практики студентов.
Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Начальник отдела кадров, Менеджер по управлению персоналом, Специалист по кадрам, Менеджер по персоналу-тренер скрыть
Обновлено 29 мая
По договоренности , 51 год , Улан-Удэ , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 2 города , стаж 29 лет и 7 месяцев
Директор, директор филиала 2 года и 7 месяцев (по февраль 2017)
ООО "Фортуна" г. Улан-Удэ, ООО "Диметра" г. Иркутск
Основной вид экономической деятельности предприятия - реализация ликероводочной продукции в оптовом и розничном каналах сбыта. * Руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. * Постановка целей и задач перед подразделениям по развитию дистрибуции на территории Республики Бурятия, объемам продаж, ассортименту, * Контроль дебиторской задолженности, затрат на реализацию продукции (постоянных и переменных издержек). * Кадровая политика, подбор, расстановка персонала, формирование команды единомышленников для достижения поставленных целей. * Разработка и внедрение эффективные системы мотивации сотрудников, нацеленной достижение наивысших результатов работы. * Организация бизнес процессов в структурных подразделениях предприятия: отдела оптовых продаж, отдела розничных продаж, торгового отдела, отдела логистики, складского хозяйства, бухгалтерии. * Формирование и контроль исполнения бюджетов БДР, БДДС, маркетингового бюджета (трейд-маркетинг). * Обеспечение соблюдения требований ФЗ 171 от 22.11.1995 г. «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции» (лицензирование, документооборот и т.д.) * Взаимодействие с контролирующими органами Росалкогольрегулирование, Налоговая служба, Минпромторг РБ (отдел лицензирования) и прочими. Достижения: - Оформил федеральную лицензию на закупку, хранение, реализацию алкогольной продукции (опт). - Оформил региональную лицензию на розничную продажу алкогольной продукции на взаимозависимые компании ООО «Алмаз», ООО «Агат», ООО «Спутник». - Создал и развил дистрибуции с 0 до 690 контрагентов на территории Республики Бурятия в оптовом канале сбыта. - Создал и развил собственную розничную сеть с 0 до 52 торговых точек - внедрил систему контроля за оборотом алкоголя - ЕГАИС. - по истечении 8 месяцев с момента начала работы (август 2014 г.) вывел предприятие на без убыточный уровень работы. - в настоящее время предприятие работает в заданных параметрах объемов и рентабельности продаж. численность 105 чел.
Первый заместитель генерального директора, Исполнительный директор, Директор по производству, Генеральный директор, Генеральный директор, Главный специалист отдела Транспорта и связи, Ассистент кафедры Автомобили скрыть
Обновлено 13 марта
30 000 Р , 36 лет , Улан-Удэ , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Кассир-бухгалтер 8 месяцев (по ноябрь 2016)
ИП Чимитдоржиева Д.Я.(ЗАВОД ОКОН)г.Улан-Удэ
Прием оплаты от покупателя (наличные, терминал), сбор финансовой отчетности с торговых точек, введение оплат с точек в программу КОНСТРУКТОР, разнесение оплат по банку в программе, информирование менеджеров по приходу денег от клиентов, выгрузка в программу 1С из Конструктора, формирование Актов-сверки, первичной док-ми по запросам менеджеров, ведение Кассовой Книги (контроль правильности оформления сопутствующих оригиналов документов на точках) Корректировки (обороты счета 57.03-платежные карты), выдача заработной платы сотрудникам (офис, точки, завод), ИНКАССАЦИЯ (перемещение денег с точек, подготовка денег и документов в программе Клиент Инкассации, заявка на инкассацию, сдача в банк)
Менеджер интернет-магазина, Ассистент ведущего менеджера, Менеджер-логист, Оператор ЭВМ-бухгалтер, менеджер по продажам скрыть
Обновлено 1 декабря 2016
30 000 Р , 29 лет , Улан-Удэ , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 7 месяцев
Торговый агент 11 месяцев (по август 2010)
ООО «Зоофудс» (Штат дистрибутора ООО «МАРС»)
Руководитель отдела Sales Merch, Sales Merch, Продавец-консультант, Ассистент тренинговой программы скрыть
Обновлено 4 октября 2016
25 000 Р , 35 лет , Улан-Удэ , стаж 9 лет и 3 месяца
Менеджер по туризму 5 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Туристические агентства
Открыла направление туризм с нуля
Менеджер отдела маркетинга и продаж, специалист по информационному обслуживанию, руководитель группы, Оператор 1С, ассистент руководителя, руководитель отдела 1С скрыть
Обновлено 18 августа 2016
По договоренности , 27 лет , Улан-Удэ , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 4 месяца
Менеджер проекта 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сарма"
1. Организация работ по созданию корпоративного сайта компании Определение и разработка требований к будущему проекту; Оценка бюджета и сроков выполнения проекта; Разработка и внедрение дизайна сайта; Наполнение сайта материалами; Поддержка системы в рабочем состоянии, регулярное пополнение сайта информацией; Наполнение интернет-магазина; Разработка сценария рекламного ролика, координация работы по его созданию. 2. Разработка стратегии присутствия компании в социальных сетях Раскрутка сообщества и формирование активного комьюнити; Подготовка публикаций и специальных предложений; Отслеживание активности конкурентов; Анализ статистики SMM-продвижения компании. 3. Поиск кандидатов на открытые вакансии организации Оценка кандидатов, проведение телефонных и личных интервью.
Менеджер по персоналу, Ассистент менеджера по подбору временного персонала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено 22 июня 2016
50 000 Р , 33 года , Улан-Удэ , готов к переезду , стаж 13 лет и 8 месяцев
Торговый представитель 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО ПепсиКо Холдинг
Ассистент по поддержке продаж, Специалист по координированию территории, Торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Продавец скрыть
Обновлено 12 октября 2015
50 000 Р , 35 лет , Улан-Удэ , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 7 месяцев
Помощник министра 8 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Министерство финансов Республики Бурятия
04.2010-наст. время Отдел организации исполнения бюджета. 04.2009-03.2010 Отдел бюджетной политики и реформирования.
Обновлено 19 мая 2011
17 000 Р , 34 года , Улан-Удэ , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 5 лет и 3 месяца
Оператор Call-центра 8 месяцев (по ноябрь 2010)
ЗАО Байкалвестком
 прием и обработка телефонных обращений абонентов  соблюдение планов и показателей  ведение телефонных обращений в строго ограниченных рамках времени  постоянное соблюдение делового стиля общения Операторов Call-центра  консультирование клиентов по имеющимся вопросам, их доходчивое разъяснение  обработка обращений в он-лайн и офф-лайн режиме  фиксирование и разрешение спорных и конфликтных ситуаций  cross-продажи
Менеджер по продажам, Ассистент кафедры «Экономика и предприятие», Оператор 1С скрыть
Обновлено 5 октября 2009
По договоренности , 31 год , Улан-Удэ , Английский (Технический) , стаж 2 года
Директор магазина 1 год и 7 месяцев (по июнь 2009)
ООО "Адидас"
Должностные обязанности 1. Организация и управление эффективной работой магазина: Директор магазина обязан: 1.1 Организовывать работу магазина с учетом всех требований, указанных в руководстве по осуществлению процедур внутреннего контроля в розничных магазинах ООО «АДИДАС (далее RM). 1.2 Руководить в соответствии с действующим законодательством финансово-экономической деятельностью магазина, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансовые результаты его деятельности. 1.3 Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех работников магазина, и направлять их деятельность на повышение ключевых показателей эффективности работы магазина, рост объема продаж, качества обслуживания и конкурентоспособности. 1.4 Поддерживать операционный результат магазина (разницу между суммой продаж магазина и суммой всех расходов на магазин) - на уровне не ниже планового. 1.5 Обеспечить достаточный товарный запас в магазине для выполнения торгового плана. 1.6 Обеспечить своевременный вывоз товара предыдущей коллекции, руководствуясь соответствующими распоряжениями отдела Планирования. 1.7 Продуманно и эффективно использовать торговую площадь и подсобные помещения магазина, контролировать оптимальное размещение товара в торговом зале и витринах, в соответствии и на условиях Руководства по мерчендайзингу. 1.8 Организовывать внутренний распорядок магазина, путем разграничения обязанностей и нормирования продолжительности рабочего дня. 1.9 На ежемесячной основе организовывать проведение инвентаризации товара в соответствии с процедурой проведения инвентаризации руководства RM под личным руководством, с целью обеспечить достоверность ее итогов 1.10 В соответствии и на условиях положений руководства RM исполнять процедуру предоставления скидок сотрудникам и клиентам магазина. 1.11 Осуществлять обмен и возврат товара в соответствии с Законом о защите прав потребителей и руководством RM. 1.12 В соответствии с законодательством нести ответственность за надлежащее исполнение кассовой дисциплины, включая периоды временного отсутствия продавца-кассира краткосрочного или длительного, а также в случае производственной необходимости 1.13 Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность 1.14 Осуществлять запрет на выдачу наличных денежных средств из кассы магазина без получения разрешения путем направления электронного согласования ответственному бухгалтеру финансового отдела 1.15 Осуществлять запрет на передачу товара кому-либо за пределы магазина без проведения операции продажи по кассе или формирования расходной накладной 1.16 Осуществлять своевременную замену электронной защищенной контрольной ленты (ЭКЛЗ) при завершении срока ее использования 1.17 В течение рабочего дня выполнять кассовые операции, соблюдать все процедуры по обороту наличных и безналичных средств в том числе, указанные в Retail Manual 1.18 Заполнять всю кассовую документацию в соответствии с законодательством РФ 1.19 В случае выявления недостачи или излишков наличных денежных средств в день обнаружения создать комиссию и составить акт инвентаризации товарно-материальных ценностей. 1.20 Сопровождать реализацию товара пробитием и выдачей кассового чека 1.21 Осуществлять утренний и вечерний пересчет наличного кассового остатка и его сверку с указанным остатком в базе 1С и данными Z-отчета. 1.22 Проверять соответствие суммы наличных денежных средств с показаниями Z-отчета, кассовым отчетом «1С» ежедневно в момент начала и окончания работы, а также при перерыве в работе в течение дня в соответствии с руководством RM. 1.23 Предпринимать действия по предотвращению краж вверенного имущества ООО «Адидас», предпринимать и инициировать меры, направленные на минимизацию недостач и иных материальных потерь магазина 1.24 В соответствии и на условиях положений руководства RM осуществлять проверку подлинности наличных средств, кредитных карт, иных платежных и подарочных пластиковых карт, которыми расплачиваются клиенты магазина. 1.25 Своевременно, в сроки, установленные компанией, предоставлять необходимые отчеты, документы, счета на оплату аренды, коммунальных и эксплуатационных расходов в соответствии с процедурой оплаты счетов руководства RM 1.26 Письменно информировать руководство о всех жалобах поступающих от клиентов магазина по работе сотрудников и своевременно исправлять недостатки в работе сотрудников магазина 1.27 При наступлении страховых случаев, возникновения иных видов ущерба ООО «Адидас» обязан письменно и по телефону проинформировать ответственных Директора по юридическим вопросам/Юриста и Руководителя отдела аудита и управления рисками/Внутреннего аудитора в день происшествия или в день обнаружения последствий 1.28 При посещении сторонних проверяющих организаций обязан незамедлительно поставить в известность Территориального менеджера по управлению розничной сети и по согласованию с ним проинформировать Юридический отдел и Отдел аудита компании, предоставлять запрашиваемую сторонними проверяющими организациями документацию только с письменного разрешения сотрудника Юридического отдела. 1.29 По поручению руководителя выполнять другие поручения, связанные с профессиональной деятельностью 2. Работа с персоналом Директор магазина обязан: 2.1. Принимать меры по обеспечению магазина квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда 2.2. Управлять коллективом, как единой командой, поддерживать корпоративный духа внутри коллектива, постоянно мотивировать работников, используя индивидуальный подход. 2.3. Вести учёт рабочего времени фактически отработанного каждым работником, своевременно вносить изменения в расписание работы работников. 2.4. Оформлять комплект документов, необходимых при приеме сотрудников подотчетного магазина на работу и осуществлять их проверку в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и процедурой приема руководства RM 2.5. Оформлять комплект документов, необходимых при переводе сотрудника подотчетного магазина на другую должность, в другой магазин и осуществлять их проверку в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и процедурой приема руководства RM 2.6. Не позднее, чем на пятый рабочий день нового работника, после оформления документов на его прием/перевод, осуществлять отправку документов на прием и переводы сотрудников почтой TNT специалисту по Персоналу или ответственному ассистенту регионального офиса 2.7. В течение часа после написания работником магазина заявления на увольнение сообщить специалисту отдела по Персоналу о дате увольнения сотрудника письмом по электронной почте или по телефону 2.8. В день написания сотрудником магазина заявления на увольнение незамедлительно сообщать специалисту по расчету заработной платы данные о сумме заработной платы необходимой к начислению 2.9. Не позднее чем на второй день от даты написания работником магазина заявления на увольнение собрать комплект документов на увольнение работника подотчетного магазина (заявление на увольнение от работника, приказ на увольнение, оформленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и процедурой увольнения руководства RM) и выслать копии данных документов на проверку по факсу или отсканированные по эл.почте специалисту отдела по Персоналу или ответственному ассистенту регионального офиса 2.10. После получения устного или письменного подтверждения о проверке комплекта документов на увольнение от специалиста отдела по Персоналу или ответственного ассистента регионального офиса осуществить отправку документов по почте TNT специалисту отдела по Персоналу или ответственному ассистенту регионального офиса 2.11. В случае отсутствия работника на рабочем месте свыше четырех часов без уважительной причины письменно информировать отдел по Персоналу о факте прогула для своевременного объявления дисциплинарного взыскания работнику. 2.12. Выдавать трудовые книжки уволенным работникам в день увольнения работника с обязательным получением от работника расписки в получении трудовой книжки 2.13. В случае невозможности выдать сотруднику трудовую книжку (неявка работника и пр.), в день увольнения незамедлительно информировать отдел по Персоналу для своевременной отправки соответствующего уведомления на почтовый адрес работника. 2.14. Своевременно информировать руководство и отдел по Персоналу обо всех фактах нарушения трудовой дисциплины, должностных обязанностей работниками магазинов, подозрения на хищение и мошенничество работников магазинов письменно в форме служебной записки 2.15. Проводить инструктажи по охране труда: вводный, на рабочем месте, противопожарный инструктаж в сроки установленные руководством RM 2.16. Обеспечение равных условий труда сотрудников, а также атмосферы комфорта и безопасности в течение рабочего дня 2.17. Обеспечивать обучение и развитие персонала на регулярной основе 2.18. Оценивать качество работы персонала посредством чек-листов 3. Ответственность: Директор магазина несет ответственность за: 3.1. Cохранность наличных денежных средств в магазине, ящике кассового стола, сейфе, полноту, своевременность и правильность сдачи денежных средств при инкассации. 3.2. Правильность списания денежных средств с пластиковой карты, соответствия суммы списания с фактически переданным товаром и суммы по чеку ККМ. 3.3. Предоставление авансовых отчетов по подотчетным суммам в срок соответствующий законодательству РФ 3.4. За надлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией 3.5. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности 3.6. За причинение материального ущерба 3.7. Материальная ответственность за товар в магазине (в зале и на складе), торговое оборудование, денежные средства (в кассе и сейфе), оргтехнику 3.8. За обеспечение безопасных условий и охраны труда в магазине, пожарной безопасности 3.9. За защиту, хранение, передачу и использование персональных данных сотрудников в соответствии с главой 14 ТК РФ 3.10. Нечеткое и несвоевременное выполнение своих должностных обязанностей - взыскание в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 3.11. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.12. Причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 3.13. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности – в пределах, определенных внутренними нормативными документами фирмы. Достижения: открытие магазина, подбор персонала и его обучение, увеличение продаж и оценки качества обслуживания клиентов.
Обновлено 6 января
По договоренности , 34 года , Улан-Удэ , Английский (Технический) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Руководитель направлений Дальний восток, Сибирь, Урал. Планирование работы отдела и составление отчетности; Постановка задач и контроль исполнения в соответствии со сроками исполнения; Контроль бюджета; подбор команды из 23 человек; Мотивация команды, как материальная, так и нематериальная. Успешное закрытие проектов в сроки клиента в полном объеме. Адаптация команды и выведение на отличный командный результат.
Координатор отдела продаж, Старший специалист отдела безопасности, Специалист Бэк-офиса скрыть
Обновлено 18 ноября 2016
По договоренности , 28 лет , Улан-Удэ
Обновлено 12 марта 2016
25 000 Р , 30 лет , Улан-Удэ , стаж 7 лет и 1 месяц
Супервайзер отдела продаж 4 месяца (по июль 2015)
ООО Восточно-Европейская дистрибьюторская компания
- руководство эксклюзивной торговой командой (6 чел.) на территории Республики Бурятия. - поддержка и контроль проведения маркетинговых программ компании - контроль выполнения запланированных качественных и количественных показателей работы сотрудников - контроль уровня профессиональных знаний сотрудников - сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у клиентов, об изменении рыночной ситуации, выявление спроса на аналогичные товары - решение кадровых вопросов - предоставление отчетов по итогам работы
Ассистент территориального менеджера, Мерчандайзер скрыть
Обновлено 26 мая 2015
30 000 Р , 40 лет , Улан-Удэ , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 2 месяца
Выпускающий редактор 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Навигатор"
- подбор и анализ материалов для изданий, - редактирование и правка материалов, - интервьюирование, - копирайтинг, - координация взаимодействия служб при подготовке журнала к печати, - разработка PR-стратегии и промомероприятий, - планирование бюджета PR-кампаний и промомероприятий, - ведение телефонных переговоров с партнерами, - урегулирование конфликтных ситуаций с клиентами и внутри коллектива.
Руководитель отдела массовых мероприятий, Педагог дополнительного образования, Администратор, заведующий труппой, ассистент руководителя, Администратор, заведующий хоз.частью скрыть
Обновлено 23 февраля 2015
20 000 Р , 28 лет , Улан-Удэ , стаж 6 лет
Менеджер по продажам 2 года и 6 месяцев (по сентябрь 2014)
Мир антенн
Продажа комплектов спутникового телевидения, цифровых приставок. Работа с оптовыми и розничными покупателями.
Ассистент отдела оптовых продаж, Администратор базы данных, Специалист-консультант, маркетолог скрыть
Обновлено 26 декабря 2013
28 000 Р , 30 лет , Улан-Удэ , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Китайский (Базовый) , Монгольский (Разговорный)   скрыть , стаж 3 года и 11 месяцев
Супервайзер отдела бронирования 4 месяца (по февраль 2012)
Отель «Park Inn by Radisson», ООО «Фолистер», г. Казань
Отель «Park Inn by Radisson», ООО «Фолистер», г. Казань Обязанности: - прием заявок и отправка подтверждений о бронировании группам и индивидуальным гостям, - контроль загрузки и отслеживание квот номеров, - выставление счетов и контроль оплаты за проживание, - содействие увеличению загрузки номерного фонда, - предоставление информации отделу продаж и генеральному менеджеру о новых компаниях, совершающих бронирование.
Специалист отдела бронирования, Старший менеджер по продажам и бронированию, Стажер в отеле Harbor Park (г. Инчон, Республика Корея), Менеджер по продажам и бронированию, Администратор службы приема и размещения скрыть
Обновлено 20 апреля 2012
По договоренности , 30 лет , Улан-Удэ , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 11 месяцев
Менеджер отдела сыр и молоко 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Стокманн"
Организация обслуживания клиентов, руководство персоналом отдела, планирование продаж
Обновлено 19 февраля 2009
По договоренности , 35 лет , Улан-Удэ , Английский (Базовый)   и еще 1, , Китайский (Разговорный)   скрыть , стаж 3 года и 7 месяцев
Руководитель отдела 1С, ассистент руководителя, офис-менеджер 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2008)
Компания Гарант
Обеспечение роста продаж, расширение клиентской базы, организация сбытовых акций, ведение переговоров, заключение договоров, участие в тендерах, набор и обучение персонала, контроль за функционированием отдела, работа с кредиторской и дебиторской задолженностью, разрешение конфликтных ситуаций
Оператор ПК, Специалист звонкового центра, Кассир-оператор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.