Резюме «Бизнес-консультант»

Найдено 158 886 резюме
После регистрации будет доступно 316 729 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июня
По договоренности 59 лет Москва Английский (Технический) стаж 36 лет и 2 месяца
Эксперт-аналитик, инженер-программист Visual Foxpro 1 год (по июль 2017)
ФГБУ институт хирургии имени А. В. Вишневского
Сопровождение программного модуля "Кадры" (Парус-7). Язык программирования Visual Foxpro, язык запросов SQL.
Начальник отдела программирования, Эксперт-аналитик, инженер-программист Visual Foxpro, Инженер-программист Visual Foxpro, Инженер-программист Visual Foxpro, Начальник сектора постановки задач, ведущий инженер-программист, инженер сектора НСИ скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 43 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 1 месяц
Бизнес-консультант 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 41 год Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела взаиморасчетов с поставщиками 6 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "Вайлдберриз"
Реализация задач, поставленных руководителем департамента экономики и финансов, подбор новых специалистов, взаимодействие с разработчиками по совершенствованию учета торговых операций и бизнес-процессов компании, контроль результатов, внедрение электронного документооборота (3 оператора), написание ТЗ и инструкций для сотрудников (претензионная работа, учет торговых операций)
Руководитель финансовой группы, Старший менеджер отдела развития продаж в СНГ, Финансовый менеджер, Менеджер отдела закупок, Менеджер отдела закупок, Контролер-ревизор, советник государственной гражданской службы 3 класса, Ведущий специалист экономической службы (сектор экономики агрофирм) скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 68 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 43 года
Директор по качеству 2 года и 4 месяца (по апрель 2018)
ГК "Чип Логик Плюс"
Исполнение делегированной Генеральным директором функции по повышению эффективности всех видов деятельности Квалифицированного поставщика ЭКБ. Основные направления работы: 1. Совершенствование СМК в соответствии с требованиями ЦОС "Электронсерт", ЭС РД 010-2015, ГОСТ ISO 9001-2011. Постановка регулярного менеджмента качества в рамках общей системы управления организацией. 2. Внедрение инструментов: • SPC – Статистическое управление процессами; • Управление проектами; • Управление цепями поставок ресурсов. По основным направлениям были решены задачи: а) построена корпоративная система управления проектами (КСУП); б) внедрены статистические технологии в управление качеством продукции и регулирование технологических процессов (операций); в) организовано проведение внутренних аудитов; г) обеспечено управление оборудованием для мониторинга и измерений; д) реализовано практическое и теоретическое обучение персонала всех уровней по вопросам качества продукции и процессов, статистических технологий управления качеством и инструментов контроля; е) выполнена подготовка к сертификации СМК в СДС "Военный Регистр". В июне 2016г. получен сертификат соответствия СМК ГОСТ РВ 0015-002-2012, ГОСТ ISO 9001-2011 в СДС "Военный Регистр" на разработку, производство и реализацию ВВТ.
Директор по качеству, Ведущий инженер по качеству, Директор по качеству, Директор по качеству, Начальник производственно-технического отдела, Заместитель Генерального директора по ИТ и качеству, Руководитель информационной службы, Старший научный сотрудник, Главный механик, Флагманский специалист флотилии атомных подводных лодок скрыть
Обновлено 21 июня
50 000 Р 25 лет Оренбург Английский (Базовый) стаж 6 месяцев
Бизнес-консультант и аналитик 6 месяцев (по настоящее время)
Частная Практика / Фриланс / ИП
Оценка и анализ рисков в бизнесе; Оценка и анализ текущего состояния бизнеса и персонала; Оценка возможностей и перспективы развития бизнеса; Оценка эффективности действующих бизнес-проектов; Разработка новых бизнес-проектов; Разработка новых инвестиционных проектов; Разработка новых корпоративных регламентов; Маркетинговое и аналитическое исследование рынка; Финансово-экономический анализ деятельности бизнеса.
Обновлено 21 июня
70 000 Р 57 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 27 лет и 6 месяцев
Руководитель менеджер отдела маркетинга 27 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Фирма НИКОЛЬ/ ИП Веселов А.А.
Бизнес консультант, маркетолог, аналитик, товаровед.
Обновлено 21 июня
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) стаж 18 лет и 4 месяца
Независимый бизнес-консультант, консультант по управлению 5 лет (по настоящее время)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению)
Независимый бизнес консультант (консультант по управлению) Управленческий консалтинг по направлениям: - Стратегический менеджмент; - Регулярный операционный менеджмент; - Связь стратегии и операционной деятельности; - Структурированные системы целей и показателей (BSC); - Оптимизация бизнес процессов; - Управление проектами; - Оптимизация организационных структур; - Определение требований к топ менеджменту; - Инвест анализ; - Системы премирования/мотивации/KPI.
Директор по организационному развитию, Директор по организационному развитию, Независимый бизнес коуч/консультант, Руководитель проекта, Начальник управления методологии проектного менеджмента, Главный консультант, Главный специалист, Руководитель отдела системного анализа скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 31 год Санкт-Петербург Английский (Разговорный) и еще 2 Английский (Разговорный) Французский (Разговорный) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 4 месяца
Директор магазина 2 года и 7 месяцев (по июль 2017)
ООО "Мир Эспрессо СПб" (с августа 2016 - ООО "Италкафе СПб")
Открытие нового, пятого, магазина сети, с нуля - магазин открыла вовремя, в назначенную дату. Проконтролировала обеспеченность необходимой документацией и полноту товарного ассортимента. Работа в 1С; Битрикс. На основе данных 1С регулярно анализировала продажи, спрос и остатки на складе магазина и общем складе с целью поддержания контрольных запасов наиболее ликвидных товаров. В магазине поддерживала на 15-20% более полный ассортимент товаров, по сравнению с другими магазинами сети в городе, через взаимодействие с другими отделами (складским, коммерческим, административным) и магазинами сети. Следила за соблюдением условий хранения товаров. Отслеживала транспортировку заказов покупателям через внутреннюю службу доставки с учётом предварительного согласования времени и адреса доставки. В случаях возврата товаров от покупателей осуществляла операции по возврату: приём товара с заполнением необходимых документов, отправка его на центральный склад сети или поставщикам. При замене бракованных товаров контролировала через информационную систему 1С движение товара и их приход на склад магазина по трём аспектам: по документам, по информационной базе, по факту. Подготавливала коммерческие предложения по товарам, наиболее полно соответствующих пожеланиям клиентов - в течении 1 часа после поступления запроса. Регулярно осуществляла анализ продаж и в целях стимулирования продаж проводила специальные акции на отдельные товары, скидки на день рождения магазина (были введены только в нашем магазине), дегустации. Проводила инвентаризации в соответствии с графиком инвентаризаций. Результаты инвентаризаций всегда были положительные. На 30% чаще был перевыполнен план магазина. При внедрении нововведений быстро обучалась сама и обучала своих сотрудников и, иногда, сотрудников других магазинов сети в периоды отсутствия их руководителей. Новый персонал обучила специфике товара и подготовила к работе продавцом, в т.ч. обучила работе в 1С: менее, чем за 1,5 месяца новые сотрудники сдали экзамены генеральному директору и приступили к обязанностям на полтора месяца раньше конца испытательного срока (3 месяца), раньше стажёров в других магазинах. Персонал (4 человека) под моим руководством работал слаженно и ответственно: четко выполняли кассовую дисциплину, следили за выкладкой товара и порядком в зале и подсобных помещениях, отслеживали в моё отсутствие наличие необходимой документации на товары. Ежемесячно составляла графики смен и планировала график отпусков, стараясь учесть пожелания коллег, чтобы всем было комфортно работать. В коллективе создала и поддерживала дружескую и командную атмосферу: коллеги стали поздравлять друг друга с праздниками и днями рождения, находить и делиться новой информацией, касающейся работы. Начинала в компании с позиции "продавец-консультант", и через 8 месяцев работы получила предложение стать директором нового магазина, еще через 2 месяца, когда были согласованы дата и открытия, открыла новый пятый магазин сети в С-Петербурге. Испытательный срок прошла за 3 недели вместо 3 месяцев, успешно сдав экзамен с первого раза - самый быстрый результат за всю историю компании. Ключевые компетенции на позиции "продавец-консультант": Контролировала выкладку товара, его целостность. Научилась правилам соблюдения кассовой дисциплины и работать в 1С за 1 неделю. Благодаря тому, что хорошо упорядочила для себя информацию, алгоритм работы с программой, в дальнейшем доступно и быстро объясняла её новым сотрудникам, в т.ч. дистанционно. Регулярное повышала осведомленность, знания по продаваемым и аналогичным товарам, что позволило повышать заинтересованность покупателей и, как следствие, продажи. Успешно консультировала посетителей магазина по ассортименту и специфике товаров, клиенты получали много полезной и упорядоченной информации, им было интересно возвращаться и покупать на пробу новый кофе, новые приспособления для его приготовления. Это помогло повысить лояльность покупателей к магазину, к брендам продаваемой продукции, что, в свою очередь увеличивало продажи и помогало перевыполнить план. Поддерживала чистоту и порядок в магазине.
Специалист по маркетингу, Личный помощник руководителя, PR-менеджер, Менеджер-администратор центра итальянского языка, Стажировки скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 38 лет Краснодар готов к переезду стаж 9 лет и 3 месяца
Руководитель 9 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Взыскание задолженности
Обновлено 21 июня
По договоренности 29 лет Тюмень стаж 6 лет и 1 месяц
Директор, бизнес-консультант 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Викинг Консалтинг
- Аналитика ключевых показателей бизнеса - Выстраивание системы мотивации персонала - Настройка позиционирования компании на рынке - Разработка портрета идеального клиента - Разработка и внедрение программы допродаж (upsell, cross-sell) - Реактивация клиентской базы - Внедрение автоматической системы e-mail рассылок - Разработка и внедрение мобильных приложений для торговли - Разработка и внедрение партнерской программы - Анализ и оптимизация off-line рекламы
Коммерческий директор, соучредитель, Менеджер, Заместитель директора по производству скрыть
Обновлено 21 июня
80 000 Р 57 лет Москва Английский (Технический) стаж 34 года и 4 месяца
Консультант по оптимизации бизнес-процессов, фрилансер 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Анализ, оптимизация и реинжиниринг бизнес-процессов. Организационное проектирование по результатам оптимизации бизнес-процессов. Проектирование систем управленческого учета и бюджетирования. Для Института проблем управления РАН (http://www.ipu.ru) разработал методику подготовки стратегий развития регионов, включая модели прогнозирования социально-экономических показателей. Методическое сопровождение проекта "Автоматизация контрольной (надзорной) деятельности" - создание типового облачного решения для автоматизации основных функций контрольно-надзорных органов. Работа проводилась в рамках приоритетной программы Президента РФ "Реформа контрольной и надзорной деятельности". Заказчик - Минкомсвязь РФ (http://minsvyaz.ru), Исполнитель - РАНХиГС (http://www.ranepa.ru). Выполнил экспертизу автоматизации основных контрольно-надзорных функций. Разработал: - модели данных для Единой информационной системы контрольно-надзорной деятельности; - алгоритмы (процессы) систематизации обязательных требований к субъектам проверки. Провел экспертизу технологических карт межведомственного взаимодействия, используемых при выполнении контрольно-надзорных мероприятий. Заказчик работ - Минэкономразвития РФ (http://economy.gov.ru). Исполнитель - РАНХиГС (http://www.ranepa.ru). Разработал экономико-математическую модель для оценки выполнения KPI энергоэффективности (в рамках требований Федерального закона от 23.11.2009 N 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"). Модель апробирована на примере организаций Минобрнауки РФ.
Заместитель управляющего директора, Управляющий директор по консалтингу, Ведущий менеджер, Ведущий консультант, Экономист-Ревизор-Ведущий экономист-Начальник отдела скрыть
Обновлено 21 июня
По договоренности 60 лет Новокузнецк готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 1 город стаж 27 лет и 6 месяцев
Бизнес-тренер 1 год (по май 2018)
Дилерский центр Тойота
Обучение персонала в соответствии со стандартами компании Тойота
Консультант по управлению, Директор, бизнес-консультант, Директор, Директор центра социальной психологии и психотерапии, Психолог скрыть
Обновлено 21 июня
50 000 Р 47 лет Новосибирск стаж 3 года и 10 месяцев
Директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Консалтинговое Агентство БизКон Новосибирск
Что лучше всего у меня получается: В любом бизнесе быстро найти не оптимальности, места куда утекают деньги и другие ресурсы, написать два плана по выходу на новый уровень дохода (оптимистичный и минимальный) и реализовать в короткие сроки (до 6 месяцев). В чем я буду вам полезен?: Помощь в Открытие и развитие бизнеса. Определение Стратегии развития. Создание бизнес плана и бизнес модели, описание линейки услуг. Набор ключевого персонала и обучение. Контроль и организация работы сотрудников. Организация продаж. Увеличение продаж. Вывод бизнеса на новый уровень или новые рынки сбыта. Все это делается в Проектной работе Полная наладка до результата Основная специализация: - Создание и перезапуск отделов продаж - Увеличение прибыли в оптовом бизнесе - Создание в розничных кампаниях оптовых подразделений Я помогу вам сделать ваш бизнес более прибыльным! Это возможно в нескольких форматах (можете выбрать наиболее приемлемый) 1. Комплексный консалтинговый проект по развитию бизнеса (от 4 до 6 месяцев): самый глубокий и всесторонний по изменениям, за время проекта ваша компания выйдет на другой уровень 2. Коучинг владельца с включением в работу вашего линейного руководителя по плану комплексного консалтингового проекта (от 4х месяцев) 3. Работа в вашем бизнесе на должности директора по развитию - инициация и контроль изменений в бизнесе, увеличение продаж, улучшение работы персонала (от шести месяцев) Во всех форматах работа ведется по плану, по согласованным задачам с фиксацией результатов еженедельно и ежемесячно. Работа с бизнесом в сфере В2В (оптовая торговля и производство), В2С (розничная торговля - сети магазинов), В2R (оптовая торговля с розничными магазинами) Давайте встретимся и обсудим ваши задачи, посмотрим, чем я могу быть для вас полезным. Звоните я на связи! Последние наработки и проекты: На март 2018г. реализуется 2 проекта в оптовом бизнесе. В августе 2017г. был реализован следующий проект: Построение нового отделения обслуживания Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Торговая Компания «Союзтекс» существует на рынке с 2004 года. За годы работы накоплен большой опыт в поставках тканей и трикотажных полотен для производства детской, домашней, медицинской, спортивной, рабочей одежды, униформы, курток и головных уборов. Участвовали в проектной работе по построению нового отделения в бизнесе - 2 месяца. Задачи:  Наладить логистику, закупки  Повышение эффективности работы с персоналом  Делегирование полномочий, освободить время руководителя  Структурировать взаимодействия между подразделениями склад/снабжение и Отдел Продаж (сократить издержки по времени) Решение:  Внедрить новую организационную структуру  Научиться лучше нанимать правильный персонал  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить время руководителя  Создать регламенты для новой должности по организации закупок Результат: В течение двух месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Введены новые регламенты и ключевые функции для каждой должности 2. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельца 3. Внедрена новая должность закупщик-логист 4. Повысилась эффективность бизнеса, активизировались продажи В августе 2017г. был реализован 5ти месячный проект в сети розничных магазинов (продажа тканей), создание системы продаж, подготовка к созданию франшизы. Построение Отдела персонала Увеличение продаж на 25% Вывод компании на новый уровень Стратегическое планирование Задача:  Стратегическое планирование, управление продажами  Построение работы с персоналом, увеличение вовлеченности в работу  Систематизация бизнеса и систем отчетности и контроля персонала Решение:  Внедрить систему мотивации для продавцов  Нанять персонал с новой системой найма  Активировать и увеличить продажи  Спланировать стратегию развития компании  Научиться делегировать полномочия, освободить личное время  Создать долгосрочный маркетинг-план и проводить акции Результат: В течении пяти месяцев удалось достигнуть следующего: 1. Налажена работа с персоналом, собираются статистики работы 2. Создана структура управления продажами, квалификация продавцов выросла 3. Правильное планирование позволило грамотно контролировать сотрудников и освободить личное время владельцев для стратегии 4. Внедрены новая система мотивации, ключевые функции, новая система найма 5. Ежемесячный прирост продаж на + 5% со второго месяца работы в проекте, при этом в отрасли спад продаж на -20% В апреле 2017г закончен 5ти месячный проект (кампания по производству и оптовым продажам полимерной упаковки): Главные результаты проекта: 1. Сделан аудит действующего бизнеса, проанализированы стратегические и поддерживающие направления. Сделан анализ продаж по направлениям и сотрудникам 2. Написана стратегия развития на 1год, с учетом личных целей владельцев 3. Сформирована организационная схема кампании и прописана цель деятельности подразделений и сотрудников 4. Внедрены новые формы контроля показателей бизнеса: бюджетирование и фин. Планирование, собираются ключевые показатели 5. Отдел продаж перезапущен и количественно/ качественные показатели сотрудников выросли. Проведены базовые тренинги для продавцов и аттестация 6. Внедрены системы отчетности: ежедневные / еженедельные / ежемесячные 7. Внедрена система мотивации 8. Внедрена система найма и адаптации персонала, новые сотрудники проще нанимаются и быстро включаются в работу 9. Внедрены инструменты увеличения продаж 10. Прибыль за проект выросла на 65% (по отношению к результатам 1го кв. 16г.) 11. Бизнес вышел на новый уровень развития 12. Квалификация владельцев, как управленцев - повысилась Дополнительно в проекте проведено два тренинга для руководителей: 1. Два главных навыка руководителя 2. Основы тактического недельного планирования В августе 2016г. разработаны и начали проводиться одно-двухдневные тренинги на темы: - Два главных навыка руководителя (однодневный тренинг на постановку навыков: как не брать проблемы из рук сотрудников и как правильно ставить задачи); - Эффективная система найма и адаптации персонала (2х дневный тренинг по постановке систем найма и адаптации сотрудников, аттестации и переобучения); - Два быстрых способа увеличить прибыль на 50% (одно дневный интенсивный тренинг по увеличению продаж в оптовом бизнесе) С октября 2015г. по январь 2016г. реализован консалтинговый проект по созданию отдела продаж с нуля. Клиент производитель женской одежды. За время проекта скомплектован и начал работать отдел продаж. В январе 2016г. прибыль выросла в 2 раза. К июлю 2016г. валовый доход кампании увеличился в ПЯТЬ раз. В декабре 2015г. разработан 2х месячный интенсивный тренинг для руководителей и владельцев бизнеса "Перезапуск отдела продаж и увеличение дохода". Тренинг закончили на август 2016г. 23 владельца и руководителя. Результаты у клиентов просто впечатляющие: минимальное увеличение продаж за время тренинга 23% - максимальное - в 2,5 раза. Скомплектованы новые отделы продаж, написаны и начали реализовываться стратегические планы, поставлены системы найма, мотивации, адаптации и отчетности персонала. Бизнес клиентов вышел на более высокий уровень. Проведено 7 проектов по построению отделов продаж и увеличению прибыли. Проведено 3 коучинговые группы по теме развития Бизнеса. Проведено 16 личных коучингов владельцев бизнеса. Опубликовано более 30ти статей. Выпущена книга "Как навести порядок в собственном Бизнесе" (распространяется только по подписке среди клиентов) Записан видео курс "Как увеличить прибыль в своей кампании" У всех моих клиентов увеличились продажи и прибыль, бизнес стал более системным, были решены в рамках коучинга и проектов масса текущих проблем в бизнесе. Руководители теперь самостоятельно способны развивать свой бизнес используя полученные инструменты и новые навыки работы. Более подробно на сайте в разделе отзывы
Обновлено 21 июня
По договоренности 41 год Хабаровск Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 6 месяцев
Консультант 19 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Частная практика
Образовательная деятельность в области экономики:макро-микроэкономика, экономическая теория, экономика предприятия, финансовый менеджмент, аудит и бухучет предприятия, управленческий менеджмент и пр. Репетиторство по написанию научных и студенческих работ, ВКР, диссертаций, статей. Финансовое моделирование, работа с большими объемами информации и массивами данных. Анализ, выявление проблематики, разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности анализируемого предприятия в рамках темы текущей работы: повышение финансовой устойчивости предприятия, анализ дебиторской и кредиторской задолженности, анализ резервов предприятия, прибыли, рентабельности, запасов, процессов управления. А также: Участие в разработке проектов плана финансово-экономической деятельности компании. Проведение анализа производственно-хозяйственной деятельности компании. Контроль обоснованности расчетов материальных, трудовых и финансовых затрат. Разработка предложений, направленных на повышение рентабельности производства. Подготовка информационных материалов для последующего заключения договоров. Организация учета экономических показателей деятельности компании (по направлению). Составление прогнозов экономических показателей деятельности компании. Постоянное повышение уровня качества работ и собственной квалификации, использование современной научной и периодической литературы, а также законодательно-нормативной документации. Постоянное повышение уровня знаний в эконометрике.
Старший лаборант, Экономист-аналитик, Управляющий сервисной сетью, Коммерческий директор, Исполнительный директор, Начальник отдела снабжения, Менеджер по продажам, Бухгалтер расчетчик скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 38 лет Санкт-Петербург готова к переезду Французский (Базовый) стаж 12 лет и 9 месяцев
Управляющий партнёр 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Ресторан Pushkarski
Разработка концепции. Проектирование. Start up проекта. Оперативное управление.
Директор, Генеральный директор, Start-up менеджер, Доверительный управляющий скрыть
Обновлено 20 июня
90 000 Р 55 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 6 месяцев (по май 2015)
ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12»
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Исполнительный, Коммерческий директор, Технический директор, Консультант, Менеджер по организационному развитию, Директор (собственник), Руководитель отдела информатизации скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 32 года Армянск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 13 лет и 5 месяцев
Бортпроводник 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Westline tour service
Сопровождение пассажиров на рейсах, составление отчетности, организация комфортного проезда и приятной атмосферы в салоне автобуса. Быстрое реагирование и разрешение возникающих проблем в ходе рейса.
Помощник по установке и ремонту интернета, Администратор бара, Официант бара, Офис менеджер, Продавец консультант в мебельном магазине скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности 48 лет Нижний Новгород готов к переезду в Москву, Екатеринбург Английский (Разговорный) стаж 14 лет и 3 месяца
Советник президента по организационному развитию 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Холдинговая компания
- Консультации, разработка и внедрение мероприятий по функционалу: - Организация и внедрение организационной политики (организационная структура, подчинение, положения о подразделениях и должностные инструкции). - Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений предприятий (постановка задач и контроль их исполнения). - Организация и проведение анализа деятельности подразделений, оценка результатов (Внедрение системы ключевых показателей эффективности (KPI) в части процессов, регламентация бизнес-процессов). • Организация с "0" проектов по описанию, реорганизации, оптимизации и улучшению бизнес-процессов холдинга; • Моделирование бизнес-процессов на основе процессного подхода в ПО ARIS, BPwin, VISIO; • Опыт ведения внутренних переговоров и устранение барьеров между подразделениями - Организация и проведение аналитической работы - Организация и проведение презентаций Описание бизнес-процессов "как есть" и "как должно быть". Подготовка нормативной документации по управлению бизнес-процессами, Выделение, описание, определение ключевых показателей эффективности (KPI) бизнес-процессов. Определение рисков бизнес-процессов. Улучшение бизнес-процессов. Реинжиниринг бизнес-процессов. Достижения: - организовал и провёл в короткий срок диагностический аудит более 30 подразделений компании. - оптимизировал 5 бизнес-процессов компании.
Бизнес-консультант, Бизнес-тренер, Начальник отдела менеджмента качества скрыть
Обновлено 19 июня
По договоренности 46 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Свободно владею) скрыть стаж 9 лет и 6 месяцев
Директор по развитию 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Выявление потребности во внутреннем обучении персонала Компании, разработка методик и программ; Проведение первичного теоретического обучения для новых сотрудников Компании, их адаптация, организация тренингов с приглашенными специалистами; Организация обучения в системе Заказчика; Проведение внешних (коммерческих) тренингов по продажам и сервису для продающего и непродающего персонала Заказчика (выездные в т.ч.); Разработка методических и учебных материалов; Оценка эффективности проведенных учебных мероприятий; Участие в подготовке и проведении аттестации персонала.
Обновлено 19 июня
100 000 Р 71 год Санкт-Петербург готов к переезду стаж 22 года и 10 месяцев
Индивидуальный предприниматель 22 года и 10 месяцев (по июнь 2017)
ИП Консалт контакт
Бизнес-тренер и консультант. Руководитель 23 авторских семинаров и тренингов, Автор и соавтор книг: Захаренко Г. П. Тайм-менеджмент, изд-во «Питер» 2004 г., Захаренко Г. П. Выставка: техника и технология успеха изд-во «Вершина» 2006 г. Цыплакова Е. Г., Захаренко Г. П. Красильников А. Б. Организация выставочной деятельности. Санкт- Петербург, 2013 Василенко Р. В. Захаренко Г. П. Мечта, цель, успех предпринимателя (Практикум), Санкт- Петербург, 2014 Василенко Р. В. Захаренко Г. П. Мечта, цель, успех Рабочая тетрадь, Санкт- Петербург, 2016 Автор двух изобретений. Лауреат семи смотров-конкурсов. Автор свыше 130 научных и популярных работ. Победитель в интеллектуальном марафоне "Бизнес Дозор" (Игора, 07.12.2007 г.)
Обновлено 19 июня
По договоренности 53 года Минск готов к переезду Английский (Технический) и еще 2 Английский (Технический) Немецкий (Технический) Французский (Технический) скрыть стаж 27 лет и 1 месяц
Индивидуальный предприниматель / Руководитель 12 лет (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
Реинжиниринг входящих и исходящих информационных потоков на предприятии в соответствии с текущим состоянием конкурентной среды рынка; состоянием системы мотивации сотрудников и социально психологическим микроклимата, организации системы повышения квалификации, ротации кадров, переподготовки кадров на предприятиях конкурирующих организаций, за счет не успешности конкурентов. Разработка индикаторных оценочных методик эффективности работы подразделений и компании в целом для руководителей высшего управленческого звена. - Осуществляю исследования мотивации сотрудников предприятий (разработка методик для конкретных предприятий, автоматизация методик; - Провожу, бизнес аналитические исследования под заказ предприятия по состоянию рынка трудовых ресурсов "спрос и предложения" на специалистов в условиях конкурентной среды). Мой профессиональный стаж с 2000 года по настоящее время; - Занимаюсь подбором, поиском, переманиванием, адаптацией, мотивацией сотрудников: - Этот профессиональный стаж с 1998 года по настоящее время на рынка труда, где спрос на специалистов в 4 раза выше предложений; - Являюсь частным психологом консультантом, практика более 20 лет: - для физических и юридических лиц; - Как ученый аналитик, постоянное участие в международных научно практических конференциях; в проектах "Сколково" - Осуществляю чтение лекций в университетах. Профессионально владею операционными системами и средами на уровне понимание программного кода, программирования и постановки задач (ТЗ и ТП, тестирования функционального нагрузочного регрессионного; написание технической документации (help).
Ведущий специалист отдела организационного развития холдинга, Руководитель интернет проекта, Руководитель кадрово-юридической службы, Старший преподаватель кафедры психологии скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 37 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Бизнес-консультант 2 года и 9 месяцев (по апрель 2018)
Вид трудовой деятельности: Управление предприятием Функции: • разработка и внедрение проекта Системы управления и руководства предприятия; • поддержка в рабочем состоянии и постоянное улучшение системы предприятия; • контроль и мониторинг показателей эффективности деятельности предприятия. Задачи: • определение основных направлений деятельности предприятия; • определение системы управления и руководства предприятия; • определение систем менеджмента предприятия; • определение стратегии менеджмента знаний предприятия; • определение путей и способов обеспечения в долгосрочной перспективе устойчивого развития предприятия с учетом вызовов предстоящего периода; • определение процедур внедрения систем менеджмента предприятия; • разработка и внедрение систем менеджмента предприятия; • разработка, внедрение и поддержание процедур определения и оценки рисков по каждому направлению деятельности предприятия; • построение брэнда предприятия; • идентификация, определение и планирование процессов, которые связаны с аспектами деятельности предприятия, охватываемые системами менеджмента, и обеспечение их выполнение в управляемых условиях; • определение комплаенс-функции, управление комплаенс-рисками и осуществление общего контроля за комплаенс-рисками предприятия. Проект: "Построение предприятия с начальной стадии". Проекты второго уровня: • Построение Системы управления и руководства предприятия; • Подтверждение соответствия продукции обязательным требованиям технического регламента Таможенного союза; • Введение маркировки товаров контрольными (идентификационными) знаками, содержащие RFID-метки в рамках договоров ЕАЭС; • Подтверждение соответствия Системы менеджмента качества предприятия требованиям национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2015 "Системы менеджмента качества. Требования" (ISO 9001:2015).
Ведущий консультант, Начальник отдела информационной безопасности, Главный специалист, Старший офицер скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 37 лет Раменское готов к переезду Английский (Технический) стаж 15 лет и 7 месяцев
Бизнес-консультант 2 года и 9 месяцев (по апрель 2018)
Предриятие В.Е.К.
Вид трудовой деятельности: Управление предприятием Функции: • разработка и внедрение проекта Системы управления и руководства предприятия; • поддержка в рабочем состоянии и постоянное улучшение системы предприятия; • контроль и мониторинг показателей эффективности деятельности предприятия. Задачи: • определение основных направлений деятельности предприятия; • определение системы управления и руководства предприятия; • определение систем менеджмента предприятия; • определение стратегии менеджмента знаний предприятия; • определение путей и способов обеспечения в долгосрочной перспективе устойчивого развития предприятия с учетом вызовов предстоящего периода; • определение процедур внедрения систем менеджмента предприятия; • разработка и внедрение систем менеджмента предприятия; • разработка, внедрение и поддержание процедур определения и оценки рисков по каждому направлению деятельности предприятия; • построение брэнда предприятия; • идентификация, определение и планирование процессов, которые связаны с аспектами деятельности предприятия, охватываемые системами менеджмента, и обеспечение их выполнение в управляемых условиях; • определение комплаенс-функции, управление комплаенс-рисками и осуществление общего контроля за комплаенс-рисками предприятия. Проект: "Построение предприятия с начальной стадии". Проекты второго уровня: • Построение Системы управления и руководства предприятия; • Подтверждение соответствия продукции обязательным требованиям технического регламента Таможенного союза; • Введение маркировки товаров контрольными (идентификационными) знаками, содержащие RFID-метки в рамках договоров ЕАЭС; • Подтверждение соответствия Системы менеджмента качества предприятия требованиям национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р ИСО 9001-2015 "Системы менеджмента качества. Требования" (ISO 9001:2015).
Ведущий консультант, Начальник отдела информационной безопасности, Главный специалист, Государственная организация скрыть
Обновлено 18 июня
65 000 Р 52 года Челябинск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 22 года и 11 месяцев
Бизнес-консультант, коуч 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Бюджетирование, бизнес-планирование, казначейская система исполнения бюджета, организационно-процессный менеджмент, управленческий консалтинг, тайм-менеджмент, executive-коучинг, бизнес-коучинг, лайф-коучинг
Директор, Заместитель директора по финансам и экономике, Начальник финансового управления, Генеральный директор, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Ведущий специалист Финансового управления (затем Казначейства), Главный бухгалтер скрыть
Обновлено 18 июня
По договоренности 38 лет Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет и 10 месяцев
Бизнес-тренер, бизнес-консультант, коуч 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Проектная работа
Работа на проектной основе: - разработка и проведение бизнес-тренингов - управленческий, организационный, кадровый консалтинг, коучинг - продажи и ведение переговоров - подбор и оценка персонала, проведение ассессмента, групповых интервью - разработка скриптов продаж - оптимизация работы отделов продаж, call-center Веду коуч-программы и тренинги по темам: • Эффективные переговоры • Продажа по телефону (холодные звонки, входящая связь) • SPIN-продажи • Убеждающая деловая презентация. Публичные выступления • Управленческие навыки • Ситуационное руководство/лидерство • Мотивация сотрудников • Деловая коммуникация • Обслуживание клиентов. Работа с претензиями. Разрешение конфликтов • Управление в стиле коучинг. Корпоративный коучинг • Обучение и развитие персонала. Наставничество • Подбор и оценка персонала Среди клиентов: Евросеть, ТНК ВР, М-Видео, Еврохим, Славнефть, Технопрогресс, Sercons, Valeant, Protos Group, Veka, Центр поддержки строительства, ИПК Эксперт, Альфа. Пожарная безопасность. Глобал-стандарт, ГосТест, Рустехэксперт, Сбербанк, Газпромнефть и другие.
Руководитель Отдела подбора, оценки и обучения персонала, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Ведущий специалист Отдела подбора, развития и оценки персонала, Менеджер по персоналу скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье1 104
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.