Резюме «Бизнес-тренер»

Найдено 42 002 резюме
После регистрации будет доступно 90 223 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 ноября
100 000 Р 35 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 4 года и 2 месяца
Руководитель отдела продаж 6 месяцев (по октябрь 2018)
ООО "Астарта"
Функциональные обязанности: • Построение отделов с ноля (продажи, маркитенг, рядовой персонал и т.д); • Закрытие всех вакансий компании (поиск, подбор, адаптация, мотивация, прием, проведение стажировки и т.д); • Разработка, внедрение и проведение учебного материала под специфику работы компании; • Подготовка методических материалов в соответствии с системой развития сотрудников (этапы продаж, техники, переговоры, тайм-менеджмент, тимбилдинг); • Проведение оценки эффективности обучения; • Разработка программ лечения для пациентов для дальнейшей их продажи; • Разработка и запуск новых проектов с ноля; • Проведение показательных продаж в формате face to face, индивидуально и массовой аудитории, продажи по холодным звонкам; • Контроль работы отделов клининга, бухгалтерии, рекрутинга и администраторов.
Бизнес-тренер, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела диагностики, Руководитель отдела красоты и здоровья, Менеджер по продажам, Ведущий менеджер по продажам скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 44 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 14 лет и 9 месяцев
Спортивный директор 4 месяца (по август 2017)
Стартап мультистудия" Тренировочный центр"
Формирование команды фитнес тренеров Подбор, набор персонала Формирование фитнес продукта, разнообразие и стандарты фитнес программ Создание регламентов и инструкций для внутренних бизнес процессов Сервисная работа с клиентами, проведение презентаций и продажи продукта Наставничество, использование коучингового подхода в управление
Обновлено 15 ноября
По договоренности 58 лет Москва готов к переезду в Волгоград Английский (Свободно владею) и еще 2 Английский (Свободно владею) Сербский (Свободно владею) Чешский (Разговорный) скрыть стаж 15 лет и 7 месяцев
Генеральный директор 15 лет и 7 месяцев (по апрель 2018)
ООО "ПТС". ООО "Р1 АГРО"
Управление персоналом (до 150 человек); планирование финансово- хозяйственной деятельности предприятия; организация работы с заказчиком (покупателем), органами надзора и государственного контроля, СМИ; оценка рынка предлагаемой услуги (товара), оценка конкурентной среды и конъюнктуры рынков по профилю работы; организация материального обеспечения работы предприятия (покупка/аренда офисов, производственных площадей, складов, основных средств); организация договорной и правовой работы; делопроизводство; проведение рекламных компаний и разовых мероприятий; опыт антикризисного управления, управления развитием, реструктуризации реформации предприятия; набор персонала, организация обучения и развития, разработка систем мотивации; знание и управление логистикой в т.ч. ВЭД; организация и техника внешней торговли и международного сотрудничества; знание методологии инвестиционного анализа, подготовка локальных бизнес-планов; базовая подготовка в области гражданского законодательства и международного права. Знание отраслевой специфики работы в области телекоммуникаций, проектирования и строительства зданий и сооружений, жилой недвижимости. Обширный личный нетворкинг.
Обновлено 15 ноября
110 000 Р 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель направления обучения персонала 3 года и 7 месяцев (по октябрь 2018)
ООО "МЦФЭР-пресс"
Внедрение и реализация корпоративных программ обучения и развития персонала; • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для выявления потребностей в обучении, разработки планов обучения под конкретного сотрудника; • Оценка персонала, выявление зон развития, составление индивидуальных планов развития для сотрудников и контроль реализации; • Организация, разработка и проведение обучающих мероприятий (обучающие сессии по скайпу, коуч-сессии, семинары и т.п.). • Определение содержания, форм и методов обучения и необходимых ресурсов; • Реализация мероприятий нацеленных на популяризацию дистанционного обучения в рамках Филиала; • Внедрение проекта "Наставник" для руководителей среднего звена и непосредственное принятие участия в обучении; • Самостоятельное проведение обучения в рамках запроса от руководителей филиалов; • Участие в полугодовой аттестации персонала Компании, контроль прохождения процедуры оценки; • Внедрение в компании “инкубатора”, как подготовка продающего персонала.
Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер, Руководитель физического воспитания скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 39 лет Москва готова к переезду в Южно-Сахалинск, Севастополь Английский (Базовый) стаж 7 лет и 8 месяцев
Организация процесса продаж и обслуживания корпоративных клиентов. Оперативное планирование и формирование отчетности по корпоративным клиентам. Организация работ по продвижению продуктов и маркетингу. Организация работ по участию в конкурсных процедурах. Организация договорной работы с объектами коммерческой недвижимости. Организация поддержки продаж услуг связи юридическим лицам. Координация работ с Блоком технической инфраструктуры по подключению клиентов. Организация работ по продвижению и реализации проектов отраслевой автоматизации.
Бизнес-тренер, коуч, сертифицированный игротехник Каузальный интеллект, Региональный управляющий, Директор регионального центра, Заместитель директора по розничному бизнесу, Специалист по обучению. Бизнес-тренер скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 49 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 19 лет и 2 месяца
Ведущий специалист 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сервисное обслуживание", ООО "СЛУЖБА 911"
Коммуникативные тренинги. Оценка имеющихся ресурсов (по компетенциям), потребности в развитии персонала на перспективу, мотивация персонала, оценка результативности. Оптимизация коммуникативных, стратегических процессов в компании. Работа по развитию "мягких навыков" у персонала. Курирование работы договорного отдела, определение зон развития персонала, работа с мотивационным профилем, оценка результативности.
Ведущий специалист по работе с клиентами, бизнес-тренер, Бизнес-тренер, руководитель отдела обучения, Коуч, бизнес-тренер, Дизайнер-супервайзер, Директор скрыть
Обновлено 15 ноября
35 000 Р 38 лет Челябинск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 10 лет и 8 месяцев
Бизнес-тренер 7 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО ПОЛЕОС
Анализ потребности в обучении в организации, в подразделениях. Общение с руководителями подразделений компании и с руководством по проведению тренингов. Анализ уровня знаний сотрудников перед проведением тренинга и после него (Проводилось устное интервью с будущими участниками тренинга, письменное интервью, наблюдение за работой в торговом зале, выезд на встречи). За время работы были проведены тренинги по продажам, по переговорам, по тайм-менеджменту, по работе с ключевыми клиентами, тренинг по работе с проблемными клиентами, тренинг по работе с дебиторской задолженностью. Работа по совместительству
Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер/ Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 15 ноября
50 000 Р 36 лет Иркутск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер по программам производственной системы 1 год и 11 месяцев (по март 2018)
ПАО Сбербанк, Управление лин-технологий "Москва"
Организация и проведение обучения сотрудников и руководителей (в т.ч. топ-менеджмента), а также партнёров банка инструментам лин 6 сигм, ведению проектов, оптимизации процессов (по региону Ирк. обл, Бурятия, Заб. край, Саха/Якутия); проведение и разработка тренингов, фасилитационных сессий, мозговых штурмов, стратегических сессий, модераций. Разработчик курса "30 минут о..." Создатель журнала "Виртуальная школа ПСС". Руководитель клуба "зелёных поясов". Сертифицированный "зелёный пояс".
Менеджер по развитию, Старший менеджер по обучению, Менеджер отдела координации обслуживания и продаж скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 58 лет Уфа Английский (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
Генеральный директор 1 год и 10 месяцев (по май 2018)
ООО "РИА"Панда-Уфа"
• Создание предприятия: поиск помещений заключение и регистрация договора аренды в регистрационной палате РБ т министерстве имущественных отношений РБ. • Регистрация предприятия в государственных органах власти и налоговой инспекции. • Поиск подрядчика, ремонт и подготовка помещений в соответствии с требованиями пожарной охраны, СЭС и инструкций Минздрава. • Подготовка складских помещений к лицензированию и лицензирование лицензионной комиссией Минздрава России. • Подбор и обучение кадрового состава. • Организация рабочих мест и складского хозяйства. • Создание клиентской базы. • Организация сервиса: сборка, упаковка и доставка товара. • Обеспечение бесперебойной и круглосуточной работы ДП. • Работа с элитными клиентами (разработка клиентов). • Увеличение оборота филиала • Проведение промо акций направленных на продвижения продукции • Работа с дебиторской задолженностью клиентов и арбитражным судом РБ. • Взаимодействие с налоговыми инспекцией и контролирующими органами разных уровней. • Работа с внешним окружением: Минздрав РБ, администрации районов и города, Пожарной охраны МВД РБ, СЭС, УБНОН МВД РБ и т. д.
Исполнительный директор, Директор, Директор филиала, Директор, Генеральный директор, Директор скрыть
Обновлено 15 ноября
50 000 Р 35 лет Хабаровск Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Японский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Ингосстарх
Адаптация и обучение новых сотрудников розницы, как очно, так и дистанционно; Проведение готовых тренингов и разработка тренинговых программ под запрос, Обучения и развития сотрудников в регионах; Разработка всех методических пособий; Дистанционного обучения для сотрудников в регионах; Проведении регулярных аттестаций очно и дистанционно. Полевое соровождение (написание рекомендации по развитию комптенций сотрудника, обратниая свяь, полевая работа в формате коучинга).
Тренер-рекрутер, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Бизнес-тренер, Преподаватель английского языка, Руководитель отдела обучения скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 23 года Москва стаж 6 лет и 9 месяцев
Бизнес-тренер 3 месяца (по июнь 2018)
Startsmile.ru
Внутренний тренер: Обучение администраторов сети стоматологических клиник: Обязанности: - Разработка / написание и проведение тренингов для стоматологических клиник; - Обучение администраторов техниках продаж, навыкам стандартов общения, выявлениям потребностей, работы с возражениями; - Взаимодействие с руководителем подразделения, предоставление отчетов о проделанной работе; - Проведение работы с администраторами с целью улучшения психологической атмосферы в рабочем коллективе: - Проведение аудитов; - Написание чек-листов; - Написание тестовых заданий; - Анализ звонков администраторов; - Создание презентаций; - Написание и модернизация скриптов: Разработанные тренинги: - Стандарты общения; - 5 Этапов продаж (под специфику компании): - ХПВ.
Бизнес-тренер, Бизнес-Тренер, Менеджер по продажам, Продавец IT, Промоутер-консультант скрыть
Обновлено 15 ноября
70 000 Р 50 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 24 года и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Дизайн интерьера
1. Организация работы дизайн-студии; ведение своих заказов и помощь дизайнерам в работе над проектами; 2. Подбор тканей, обоев, карнизов, жалюзи, мебели, интерьерных аксессуаров; комплектование проектов; 3. Продажа всех видов мебели от американских производителей; 4. Закупка различных материалов, снабжение и логистика; 5. Разработка бланков, прайс-листов и договоров; документооборот; 6. Сбор информации и создание презентаций для бизнес-семинаров и тренингов; участие в их работе; 7. Поиск московских и иностранных поставщиков - переписка, встречи и переговоры; расширение ассортимента; поиск партнеров для работы над проектами и ведение переговоров. 8. Представительство европейских фирм по тканям в России; проведение встреч и презентаций; логистика и прямые поставки товаров из Европы. 9. Организация и ежедневное ведение SMM и CRM.
Заместитель директора, Менеджер по продажам, бренд-менеджер, Руководитель направления, Заместитель директора, Старший менеджер скрыть
Обновлено 15 ноября
25 000 Р 36 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 7 месяцев
Психолог 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Частная практика
Обновлено 15 ноября
По договоренности 51 год Москва стаж 13 лет и 4 месяца
Преподаватель, бизнес-тренер, коуч 6 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
УЦ ""Элкод
Создание методических комплексов: программа, презентация, рабочая тетрадь, деловые игры, кейсы, тесты; Успешная организация очного и дистанционного обучения по направлениям: "Управление персоналом", "Управление организационными изменениями".
Тренер-преподаватель, Бизнес-тренер, Руководитель направления обучения персонала, бизнес-тренер, Преподаватель, Руководитель центра обучения персонала, Директор центра дпо скрыть
Обновлено 15 ноября
150 000 Р 47 лет Пенза стаж 6 лет
Мотивационный тренер, коуч отношений 6 лет (по настоящее время)
Фриланс
По желания заказчика возможно создания тренингов по продажам, управленческим навыкам, командообразованию. Конфиденциальность. Тренинговая программа «Результативное отношение» направлена на повышение организационной эффективности компании через развитие личных качеств сотрудников. Программа формирует новое отношение людей к своей работе и к целям компании. Цель программы: 1. Сформировать у сотрудников контекст результативного отношения. Результативное отношение включает в себя: — Искреннее принятие каждым сотрудником целей компании. — Личную вовлеченность каждого в стратегию развития компании. — Позитивный эмоциональный настрой по отношению к целям компании. — Декларацию личной ответственности за достижение целей компании 2. Дать коллективу мощный позитивный заряд. 3. Создать эффективную команду, нацеленную на достижение экстраординарных результатов. КАК ПРЕВРАТИТЬ РАБОЧУЮ ГРУППУ В КОМАНДУ? МЫ МЕНЯЕМ ОТНОШЕНИЕ СОТРУДНИКОВ К РАБОТЕ Мы меняем отношение сотрудников к работе. Благодаря этому выстраивается команда, объединённая общими целями и принципами. Сотрудники начинают слушать и слышать друг друга. Конфликтные ситуации в коллективе исчезают или их количество сокращается. Сотрудники становятся дружнее и воспринимают цели компании как свои собственные. Поднимается уровень ответственности. Появляется настрой «невозможное возможно». Повышается эффективность сотрудников — увеличиваются финансовые показатели компании. МОЖЕТ ЛИ НЕКОМФОРТНЫЙ ТРЕНИНГ ПРИВЕСТИ К КОМФОРТНЫМ ОТНОШЕНИЯМ В КОМПАНИИ? Да, может. Во время тренинга участники осознают свои неэффективные стороны, которые мешают им в достижении целей и общении с коллегами. Это сложно, но после тренинга они начинают над этим работать. И в результате становятся более эффективными. Особенность тренинговой программы «Результативное отношение» состоит в том, что участники НЕ изучают оторванную теорию или технологии, а работают с реальными ситуациями в компании, совместно принимают решения и затем немедленно воплощают их на практике. Этого удается добиться благодаря тому, что тренер создаёт безопасную среду, в которой участники могут: — честно проговорить текущую ситуацию в компании; — реализовать свой потенциал по максимуму - люди могут изменяться ради больших целей; — сразу перенести этот опыт в жизнь - новые решения принимаются не из прошлого, а из будущего; — цели ставятся исходя как из индивидуального выигрыша, так и выигрыша для всей компании. Технологии, применяемые тренером во время тренинговой программы «Результативное отношение» — постоянный контакт с руководителем или владельцем компании; — коучинговый подход в каждой беседе с ключевыми сотрудниками; — честный разговор тренера с участниками; — постоянное фокусирование участников на целях компании и путях их достижения, а не на препятствиях; — работа с реальными задачами компании, а не с отстраненными кейсами; — слушание контекста, глубинного содержания, стоящего за словами ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ЖЕРТВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Выясняем, какую позицию занимает сотрудник на работе в той или иной ситуации — позицию жертвы или ответственности. Это позволяет повысить его осознанность. ВЫБОР Участникам предлагается новый взгляд на рабочие ситуации и их решения: стихийное событие или осознанный выбор. Так они приходят к принятию собственной ответственности. РАССТАНОВКА ПРИОРИТЕТОВ Сотрудники учатся лучше понимать скрытые мотивы своих поступков и расставлять приоритеты в соответствии с целью. Цели компании становятся для них важнее, чем раньше. ПОСТАНОВКА ЦЕЛЕЙ Команда договаривается о партнёрстве и ставит сверхцели на ближайшие 3 месяца. Ваша компания готова к серьёзным переменам. Численность группы 25-30 человек. Продолжительность 1-3 месяца. В пакет входит: стратегические сессии- от 3 до 5 сессий, коуч-сессии с ключевыми сотрудниками (выбор заказчика), пост-тренинговые коуч-сессии с участниками тренинга- до 40 сессий, двухдневный тренинг «Результативное отношение».
Обновлено 15 ноября
90 000 Р 56 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 15 лет и 11 месяцев
Исполнительный директор 6 месяцев (по май 2015)
ООО «ФЕДОСКИНСКАЯ 12»
- Аудит (обследование) бизнес-процессов предприятия, выработка рекомендаций по повышению эффективности работы. - Формирование бизнес-плана предприятия. - Обучение персонала и проведение организационных изменений. - Создание бизнес-формата: набора стандартов и системы мотивации. - Реализация маркетинговых мероприятий.
Исполнительный, Коммерческий директор, Технический директор, Консультант, Менеджер по организационному развитию, Директор (собственник), Руководитель отдела информатизации скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 22 года Пенза стаж 3 года и 5 месяцев
Кассир-операционист 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Спортивная молодежь"
Продажа билетов
Обновлено 15 ноября
По договоренности 52 года Москва Английский (Разговорный) стаж 30 лет и 3 месяца
Заместитель генерального директора / директор по развитию 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Эксклюзив Тренинг-инвест"
Разработка стратегии развития компании. Поиск и расширение новых рынков сбыта психологических услуг и продуктов. Руководство проектами, координация деятельности подчинённых. Контроль и оперативное управление бизнес-процессами в компании. Аудит и профилактика кадровых рисков внутри компании и в компаниях Заказчиков: нелояльности, ненадёжности, склонности к саботажу профессиональной деятельности и указаний руководства, недобросовестному управлению, демотивации и других (как за счёт применения стандартизированных бланковых тестов и нетестовых методик инсайтдиагностики (наблюдение, анализ видео, фото, почерк), так и с помощью внедрения в корпоративную среду под легендой «консультанта», «помощника руководителя», «менеджера по работе с персоналом» и т.д.). Разработка и внедрение автоматизированных систем отбора и оценки персонала на основании систем искусственного интеллекта, в том числе, интеллектуальных систем анализа изображений. Внутренне и внешнее обучения персонала (тренинги, лекции, мастер-классы, семинары, коучинг, полевое обучение).
Генеральный директор, Руководитель отдела психологического сопровождения деятельности органов государственной безопасности, Заместитель декана факультета повышения квалификации и переподготовки кадров, Научный сотрудник лаборатории распознавания и анализа изображений, Инженер-конструктор СКТБ скрыть
Обновлено 15 ноября
70 000 Р 44 года Краснодар стаж 12 лет и 8 месяцев
Региональный менеджер 8 месяцев (по декабрь 2017)
ОАО
- Обеспечение роста продаж - Анализ и планирование показателей KPI - Развитие территории - Коммуникация с полем. - Подготовка и проведение масштабных территориальных мотивационных мероприятий. - Контроль соблюдения правил и стандартов компании.
Дивизионный менеджер, Дивизионный бизнес-тренер скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 42 года Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Разговорный) скрыть стаж 17 лет и 7 месяцев
Психолог-консультант 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Частная практика
Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер на проект, Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер, Бизнес-тренер, Консультант по коллекциям, Ведущий специалист, Менеджер по обучению, Тренинг-менеджер, Заведущая отделение социально-психологической помощи взрослым скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 30 лет Красноярск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 7 лет и 3 месяца
Кредитный менеджер 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ПАО Росбанк
Обслуживаниеи консультирование клиентов согласно стандартам и правилам банка, выполнение ежемесячных планов продаж 85-100 %. Предложение продуктов банка - Выдача кредитов, оформление страховых программ, оформление вкладов и т.д. Выявление потребностей клиента. Умение урегулировать конфликтные ситуации с клиентами, с учетом определения его типа. Работа с IT программами банка, подготовка ежемесячных отчётов, планирование ежемесячных задач. Прохождение ежегодной 100% аттестации и оценки у руководителя, по итогам годовое премирование. Принимала участие в прохождение всех тренинговых программ банка.
Обновлено 15 ноября
По договоренности 49 лет Санкт-Петербург Английский (Разговорный) стаж 10 лет и 3 месяца
Бизнес-тренер, коуч, мотивационный консультант 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Проектная работа
Индивидуальное консультирование и коучинг, разработка и проведение тренингов под Заказчика, разработка и проведение открытых авторских тренингов. Некоторые проекты: Международная тренинговая компания «Abiroy» - постоянное сотрудничество в качестве сертифицированного коуча, проведение коротких тренингов по методике Mind Gym (реализованные проекты в компаниях МТС, Клуб HR директоров HBR Россия, Технопарк, RBI, внутренние тренинги для сотрудников компании и др.), методологическая работа. Группа агропредприятий "Ресурс" - тренинг "Инструменты лидера и искусство взаимодействия с коллегами и подчиненными". ОАО «Акрон» (В. Новгород) - исследования лояльности персонала и выявление неформальных лидеров, тренинги в рамках проекта «Школа кадрового резерва» - «welcome-тренинг», «Психология принятия управленческих решений», «Тайм-менеджмент», «Коммуникативный тренинг». Бизнес-факультет НовГУ (В. Новгород) - неоднократное проведение тренинга «Интегрированная система стратегического планирования» в рамках проекта по обучению руководителей и предпринимателей Новгородской области Ганза-Консалтинг - тренинги коммуникативной компетенции, «Мотивационная компетентность руководителей: инструкция по эксплуатации персонала» Арт-Личность (Санкт-Петербург) - неоднократное проведение авторской профориентационной программы для подростков «Твой выбор», приглашенный эксперт на «День родительского мастерства» в рамках совместного проекта с «Дом культуры ЛСР» ProРечь, Школа голоса и речи (Санкт-Петербург) - преподаватель в курсе «Лидер» для подростков Имидж-школа Елены Анненковой (Санкт-Петербург) - постоянная работа в качестве приглашенного преподавателя, ведущего мотивационный тренинг по методике Стивена Рисса Kioda Management (Москва) - круглый стол KIODALAB «Практика бережливого производства» С 2001 по 2008 работа в различных компаниях в должностях от менеджера по рекламе до генерального директора. Информация предоставляется по запросу.
Обновлено 15 ноября
100 000 Р 44 года Москва Английский (Базовый) стаж 19 лет и 4 месяца
Бизнес-тренер 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Просортинг"
С осень 2017 по июль 2018 я ежемесячно проводила тренинги по продажам для продавцов и руководителей среднего звена компании Медиа-Маркт. Благодаря моей работе (и работе команды) за год в магазинах Медиа-Маркт увеличился рост конверсии на 11 %, рост среднего чека на 6 %. Считаю это в немалой степени своей заслугой.
Начальник отдела продаж, Руководитель регионального отдела продаж скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 33 года Екатеринбург Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 7 месяцев
Бизнес-тренер, консультант (частная психологическая практика) 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2018)
частная практика
Разработка и проведение тренинговых программ для персонала по повышению эффективности и результативности, повышение профессиональных компетенций сотрудников, вопросы адаптации и аттестации, повышение уровня вовлеченности сотрудников, работа с возражениями, повышение уровня клиентского сервиса. Индивидуальная работа с руководителем по управлению бизнес-процессами, формированию команды сотрудников. Разработка и проведение тренинговых программ для родителей по вопросам детско - родительских отношений и воспитанию детей. Индивидуальное консультирование и семейная психотерапия в направлениях развития личности, вопросы семьи и брака, детско-родительские отношения. Клиенты: дошкольные учреждения, учреждения дополнительного образования, физические лица.
Обновлено 15 ноября
По договоренности 43 года Санкт-Петербург Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 10 лет и 4 месяца
Менеджер по обучению и развитию персонала 1 год и 2 месяца (по сентябрь 2018)
Торговая компания "Лэнд"
- Организация обучения персонала - Проведение и написание навыковых тренингов - Проведение обучения по продукту - Участие в формировании корпоративной культуры - Оценка и проведение аттестаций персонала - Проведение тестирования - Проведение коуч-сессий - Полевое сопровождение - Формирование экологичного климата внутри компании
Корпоративный психолог, Ведущий психолог, тренер, Тренер, Преподаватель, тренер, психолог в Имидж-студии, Бизнес-тренер, Тренинг-менеджер, Тренинг-менеджер, Психолог-консультант скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.