Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 431115Обновлено 13 августа
В избранные

Директор генеральный, исполнительный, коммерческий филиала, регионального представительства, менеджер по аренде, по закупу, руководитель розничной сети

50 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 46 лет (21 марта 1971), высшее образование, женат, есть дети
Улан-Удэ, Октябрьский
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 20 лет и 6 месяцев
6 лет и 8 месяцев
сентябрь 2010 — апрель 2017
Административный директор
И. П., Улан-Удэ, полная занятость
Совместный бизнес с двоюродным братом (г. Владивосток). Помощь в решении всех административных вопросов при организации и сопровождении бизнеса. Создание предприятия с "нуля", сопровождение договоров аренды и купли-продажи. Открыл три новые точки. Сам предпринимателем не являлся и не являюсь.
6 лет
октябрь 2004 — сентябрь 2010
Генеральный директор
ООО "Комтек-Бурятия" (Сеть компьютерных супермаркетов КОМТЕК, продажа компьютерной и цифровой техники), Улан-Удэ, полная занятость
Организация и контроль за деятельностью предприятия, найм и отбор персонала, контакты с различными государственными, общественными и контролирующими организациями. Организация процесса продаж в супермаркете. Работа с продавцами, кассирами, техниками, их обучение (проведение бизнес-тренингов) и контроль, организация взаимодействия их работы. Продажи и отчетность на ежедневной основе. Продвижение товара на рынок. Опыт участия в различных тематических конференциях, в т.ч международной конференции вендоров в г. Салоники (Греция), работа с ключевыми клиентами, участие в конкурсах, тендерах, работа с рекламными медиа-организациями, паблик-рилейшнз. Участие в продаже и ликвидации предприятий Компании.
Результаты работы и достижения: Создание сплоченной команды коллектива магазина, нацеленной на результат. Повышение ключевых показателей эффективности. Увеличение продаж за период работы более чем на 30 %. 40 человек в подчинении. Имеются дипломы и поощрения от руководства Компании за успешную реализацию корпоративных проектов.
Причина увольнения из ООО «Комтек - Бурятия»:
Передел собственности и продажа Компании, а, кроме того, объективно, отсутствие перспектив для дальнейшего профессионального роста и самореализации в рамках данной Компании. Проработав успешно в данной Компании в течение 6 лет, я решил, что необходимо двигаться дальше как в плане карьерного, так и материального роста, к тому же мой опыт и знания, приобретенные мной за мою трудовую деятельность, позволяют мне рассчитывать на существенное улучшение данных условий, поэтому я решил заняться поиском нового места работы, где мог бы с большей пользой для новой Компании применить свой опыт и квалификацию.
1 год и 9 месяцев
январь 2003 — сентябрь 2004
Генеральный директор филиала ГК СНС в г. Иркутске
ООО "СНС-Иркутск" региональный офис Группы компаний «СНС» - генерального дистрибьютора компании «British American Tobacco» - Оптовая торговля сигаретами компании «British American Tobacco», Иркутск, полная занятость
Организация и контроль над деятельностью филиала, поиск помещения, найм и отбор персонала, контакты с различными государственными, общественными и контролирующими организациями. Организация процесса прямых продаж. Работа с торговыми представителями, их обучение (проведение бизнес-тренингов) и контроль. Продажи и отчетность на ежедневной основе. Мониторинг сбытовой ситуации в регионе. 18 человек в подчинении.
Результаты работы и достижения: Создание самостоятельного юридически обособленного подразделения. Подобрана команда профессионалов для решения поставленных руководством задач. Запуск продаж и их динамичный рост. Создание лояльного и толерантного отношения клиентов регионального склада к запуску собственных продаж.
Причина увольнения из ООО «СНС-Иркутск:
После прохождения стажировки в Москве руководство Компании перевело (назначило) меня директором филиала во вновь открывающемся подразделении в г. Иркутск. Проработав там более 1,5 лет, я решил вернуться на родину и жить все-таки вместе с семьей, к тому же получил к тому времени неплохое предложение о работе в своем городе Улан-Удэ.
2 года и 4 месяца
сентябрь 2000 — декабрь 2002
Директор филиала в г. Улан-Удэ
ООО "Оптима-Иркутск" - региональный офис крупнейшего российского дистрибьютора компании "Philip Morris"- (Оптовая торговля сигаретами компании "Philip Morris", зажигалками разных производителей.), Улан-Удэ, полная занятость
Организация и контроль над деятельностью филиала, найм и отбор персонала,
контакты с различными государственными, общественными и контролирующими
организациями. Организация процесса прямых продаж. Работа с торговыми представителями, их обучение (проведение бизнес-тренингов) и контроль. Продажи и отчетность на ежедневной основе. Продвижение товара на рынок. Организация структуры дистрибуции. 8 чел. в подчинении
Результаты работы и достижения: Открытие и организация работы склада с "нуля". Создание команды ТП. Установление долговременных взаимовыгодных отношений с клиентами склада. Увеличение продаж продукции РМ за период в 2, 5 раза.
Причина увольнения из ООО "Оптима-Иркутск":
Переезд в г. Москва, где я решил заняться поиском нового места работы, на котором с большей пользой для компании мог бы применить свой опыт и квалификацию.
2 года и 8 месяцев
февраль 1998 — сентябрь 2000
Управляющий розничной сетью, заместитель директора
ТД "Смок", Улан-Удэ, полная занятость
Был принят на работу в качестве организатора, а затем и руководителя специализированной розничной табачной сети киосков. Затем был переведен в должность заместителя генерального директора, помощника руководителя компании по общим вопросам и кадрам. Сопровождение договоров аренды, разработка рекламной стратегии. Стратегическое планирование, найм, отбор и обучение персонала, контроль продаж и расходов, планирование финансов, координация взаимодействия подразделений, административно-хозяйственные функции.
150 чел. в подчинении
Результаты работы и достижения: Создание розничных сетей специализированных табачных киосков «Табачный капитан», «Ново-табак», «Огонек» с "нуля". Создание новых подразделений фирмы: доставка, мелкий опт (контейнерные рынки).
Причина увольнения из Торгового Дома "СмоК:
Получил приглашение от наших партнеров – компании «Оптима» - организовать и возглавить их региональный склад в г. Улан-Удэ, к тому позиция директора на тот момент меня устраивала больше нежели чем заместителя, в т.ч и финансово.
1 год и 3 месяца
ноябрь 1996 — январь 1998
Супервайзер ТП, помощник руководителя
ИЧП "Престиж-Сервис", Улан-Удэ, полная занятость
Начал работать в должности ТП, затем стал супервайзером ТП, после стал помощником руководителя предприятия. Найм и отбор персонала, административно-хозяйственные функции, контроль продаж, планирование поставок, раскредитация и экспедирование грузов, инкассирование денежных средств.
8 чел. в подчинении
Результаты работы и достижения: Создание команды ТП, оптимизация складского учета товаров, усовершенствование работы торговых представителей.
Причина увольнения:
Закрытие предприятия и его переквалификация.
Высшее образование
1996
Восточно-Сибирская Государственная Академия культуры и искусств.
Искусств
Дневная/Очная форма обучения
Режиссер, преподаватель
Курсы
2001
Работодатель (Оптима Иркутск)
Навыки руководителя (Philip Morris), Искусство продаж (Philip Morris), Найм и отбор персонала. (Optima Group), Техника и психология эффективных продаж. Аргументация поддержки продаж (Neidermans FK).
Москва Иркутск Владивосток
2000
МИМ Линк (Школа Бизнеса Открытого Британского Университета)
Эффективный менеджер
Москва - Улан-Удэ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Кроме опыта в торговле также имеется неплохой частный опыт в риэлтерской деятельности, хорошие коммуникативные навыки, умение найти выход из самой нестандартной ситуации, управлять личным временем, коллективом. Способность повести за собой подчиненных людей ради достижения целей, поставленных руководством Компании, последовательно отстаивая ее интересы. Мобилен, настойчив, обучаем. Имею большой успешный опыт в организации предприятий с «нуля», в том числе построение сетевых предприятий, сопровождение договоров аренды и купли-продажи, опыт ведения административно-хозяйственной деятельности и умение строить и поддерживать лояльные отношения во всех уровнях власти.
Иностранные языки: английский – начальный уровень – понимаю, могу объясниться.
Знание ПК: Хорошее владение компьютером и оргтехникой на уровне "продвинутого" пользователя (продукты 1:С, полный пакет MS-офисных программ).

Компьютерные навыки:
Хорошее владение компьютером и оргтехникой на уровне "продвинутого" пользователя (продукты 1:С, полный пакет MS-офисных программ).
Дополнительные сведения
Дополнительная информация
Имею водительское удостоверение кат. В и С, (общий водительский стаж более 16 лет).
Требования к вакансии: Перспективы карьерного роста, соцпакет. Полный рабочий день. Готов приступить к работе немедленно после принятия решения о приеме. Есть возможность ездить в командировки.
Возможные вакансии: Директор (генеральный, исполнительный, коммерческий) филиала, регионального представительства (большой опыт управленца в качестве первого-второго лица, в организации филиалов и представительств с «нуля»), начальник отдела продаж, специалист по административно-хозяйственной деятельности, специалист по развитию рынка и продвижению товара, управляющий розничной сетью магазинов и киосков, способный организовать, возглавить и осуществлять контроль над деятельностью торговой организации или регионального офиса иногородней компании в г. Улан-Удэ. Большой опыт работы управленцем в торговле, в том числе с большими коллективами. Готов рассмотреть Ваше предложение об интересной достойно оплачиваемой работе в столице Республики Бурятия г. Улан-Удэ. Также готов к переезду.
Активный отдых с семьей на природе, кино, музыка
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор / Руководитель
50 000 Р
Исполнительный директор / руководитель филиала, ООО УК " Новокузбассхолдинг"
Резюме № 431115 в открытом доступе Последнее обновление 13 августа, 03:26

Резюме

Директор генеральный, исполнительный, коммерческий филиала, регионального представительства, менеджер по аренде, по закупу, руководитель розничной сети 50 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 21 марта 1971, 46 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Улан-Удэ, Октябрьский
09.2010—04.2017   6 лет 8 месяцев
Административный директор
И. П., г. Улан-Удэ, полная занятость.
Совместный бизнес с двоюродным братом (г. Владивосток). Помощь в решении всех административных вопросов при организации и сопровождении бизнеса. Создание предприятия с "нуля", сопровождение договоров аренды и купли-продажи. Открыл три новые точки. Сам предпринимателем не являлся и не являюсь.
10.2004—09.2010   6 лет
Генеральный директор
ООО "Комтек-Бурятия" (Сеть компьютерных супермаркетов КОМТЕК, продажа компьютерной и цифровой техники), г. Улан-Удэ, полная занятость.
Организация и контроль за деятельностью предприятия, найм и отбор персонала, контакты с различными государственными, общественными и контролирующими организациями. Организация процесса продаж в супермаркете. Работа с продавцами, кассирами, техниками, их обучение (проведение бизнес-тренингов) и контроль, организация взаимодействия их работы. Продажи и отчетность на ежедневной основе. Продвижение товара на рынок. Опыт участия в различных тематических конференциях, в т.ч международной конференции вендоров в г. Салоники (Греция), работа с ключевыми клиентами, участие в конкурсах, тендерах, работа с рекламными медиа-организациями, паблик-рилейшнз. Участие в продаже и ликвидации предприятий Компании.
Результаты работы и достижения: Создание сплоченной команды коллектива магазина, нацеленной на результат. Повышение ключевых показателей эффективности. Увеличение продаж за период работы более чем на 30 %. 40 человек в подчинении. Имеются дипломы и поощрения от руководства Компании за успешную реализацию корпоративных проектов.
Причина увольнения из ООО «Комтек - Бурятия»:
Передел собственности и продажа Компании, а, кроме того, объективно, отсутствие перспектив для дальнейшего профессионального роста и самореализации в рамках данной Компании. Проработав успешно в данной Компании в течение 6 лет, я решил, что необходимо двигаться дальше как в плане карьерного, так и материального роста, к тому же мой опыт и знания, приобретенные мной за мою трудовую деятельность, позволяют мне рассчитывать на существенное улучшение данных условий, поэтому я решил заняться поиском нового места работы, где мог бы с большей пользой для новой Компании применить свой опыт и квалификацию.
01.2003—09.2004   1 год 9 месяцев
Генеральный директор филиала ГК СНС в г. Иркутске
ООО "СНС-Иркутск" региональный офис Группы компаний «СНС» - генерального дистрибьютора компании «British American Tobacco» - Оптовая торговля сигаретами компании «British American Tobacco», г. Иркутск, полная занятость.
Организация и контроль над деятельностью филиала, поиск помещения, найм и отбор персонала, контакты с различными государственными, общественными и контролирующими организациями. Организация процесса прямых продаж. Работа с торговыми представителями, их обучение (проведение бизнес-тренингов) и контроль. Продажи и отчетность на ежедневной основе. Мониторинг сбытовой ситуации в регионе. 18 человек в подчинении.
Результаты работы и достижения: Создание самостоятельного юридически обособленного подразделения. Подобрана команда профессионалов для решения поставленных руководством задач. Запуск продаж и их динамичный рост. Создание лояльного и толерантного отношения клиентов регионального склада к запуску собственных продаж.
Причина увольнения из ООО «СНС-Иркутск:
После прохождения стажировки в Москве руководство Компании перевело (назначило) меня директором филиала во вновь открывающемся подразделении в г. Иркутск. Проработав там более 1,5 лет, я решил вернуться на родину и жить все-таки вместе с семьей, к тому же получил к тому времени неплохое предложение о работе в своем городе Улан-Удэ.
09.2000—12.2002   2 года 4 месяца
Директор филиала в г. Улан-Удэ
ООО "Оптима-Иркутск" - региональный офис крупнейшего российского дистрибьютора компании "Philip Morris"- (Оптовая торговля сигаретами компании "Philip Morris", зажигалками разных производителей.), г. Улан-Удэ, полная занятость.
Организация и контроль над деятельностью филиала, найм и отбор персонала,
контакты с различными государственными, общественными и контролирующими
организациями. Организация процесса прямых продаж. Работа с торговыми представителями, их обучение (проведение бизнес-тренингов) и контроль. Продажи и отчетность на ежедневной основе. Продвижение товара на рынок. Организация структуры дистрибуции. 8 чел. в подчинении
Результаты работы и достижения: Открытие и организация работы склада с "нуля". Создание команды ТП. Установление долговременных взаимовыгодных отношений с клиентами склада. Увеличение продаж продукции РМ за период в 2, 5 раза.
Причина увольнения из ООО "Оптима-Иркутск":
Переезд в г. Москва, где я решил заняться поиском нового места работы, на котором с большей пользой для компании мог бы применить свой опыт и квалификацию.
02.1998—09.2000   2 года 8 месяцев
Управляющий розничной сетью, заместитель директора
ТД "Смок", г. Улан-Удэ, полная занятость.
Был принят на работу в качестве организатора, а затем и руководителя специализированной розничной табачной сети киосков. Затем был переведен в должность заместителя генерального директора, помощника руководителя компании по общим вопросам и кадрам. Сопровождение договоров аренды, разработка рекламной стратегии. Стратегическое планирование, найм, отбор и обучение персонала, контроль продаж и расходов, планирование финансов, координация взаимодействия подразделений, административно-хозяйственные функции.
150 чел. в подчинении
Результаты работы и достижения: Создание розничных сетей специализированных табачных киосков «Табачный капитан», «Ново-табак», «Огонек» с "нуля". Создание новых подразделений фирмы: доставка, мелкий опт (контейнерные рынки).
Причина увольнения из Торгового Дома "СмоК:
Получил приглашение от наших партнеров – компании «Оптима» - организовать и возглавить их региональный склад в г. Улан-Удэ, к тому позиция директора на тот момент меня устраивала больше нежели чем заместителя, в т.ч и финансово.
11.1996—01.1998   1 год 3 месяца
Супервайзер ТП, помощник руководителя
ИЧП "Престиж-Сервис", г. Улан-Удэ, полная занятость.
Начал работать в должности ТП, затем стал супервайзером ТП, после стал помощником руководителя предприятия. Найм и отбор персонала, административно-хозяйственные функции, контроль продаж, планирование поставок, раскредитация и экспедирование грузов, инкассирование денежных средств.
8 чел. в подчинении
Результаты работы и достижения: Создание команды ТП, оптимизация складского учета товаров, усовершенствование работы торговых представителей.
Причина увольнения:
Закрытие предприятия и его переквалификация.
Высшее
1996
Восточно-Сибирская Государственная Академия культуры и искусств.
Факультет: Искусств
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Режиссер, преподаватель
Курсы и тренинги
2001
Работодатель (Оптима Иркутск)
Навыки руководителя (Philip Morris), Искусство продаж (Philip Morris), Найм и отбор персонала. (Optima Group), Техника и психология эффективных продаж. Аргументация поддержки продаж (Neidermans FK).
Москва Иркутск Владивосток
2000
МИМ Линк (Школа Бизнеса Открытого Британского Университета)
Эффективный менеджер
Москва - Улан-Удэ
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Кроме опыта в торговле также имеется неплохой частный опыт в риэлтерской деятельности, хорошие коммуникативные навыки, умение найти выход из самой нестандартной ситуации, управлять личным временем, коллективом. Способность повести за собой подчиненных людей ради достижения целей, поставленных руководством Компании, последовательно отстаивая ее интересы. Мобилен, настойчив, обучаем. Имею большой успешный опыт в организации предприятий с «нуля», в том числе построение сетевых предприятий, сопровождение договоров аренды и купли-продажи, опыт ведения административно-хозяйственной деятельности и умение строить и поддерживать лояльные отношения во всех уровнях власти.
Иностранные языки: английский – начальный уровень – понимаю, могу объясниться.
Знание ПК: Хорошее владение компьютером и оргтехникой на уровне "продвинутого" пользователя (продукты 1:С, полный пакет MS-офисных программ).

Компьютерные навыки:
Хорошее владение компьютером и оргтехникой на уровне "продвинутого" пользователя (продукты 1:С, полный пакет MS-офисных программ).
Дополнительные сведения
Дополнительная информация
Имею водительское удостоверение кат. В и С, (общий водительский стаж более 16 лет).
Требования к вакансии: Перспективы карьерного роста, соцпакет. Полный рабочий день. Готов приступить к работе немедленно после принятия решения о приеме. Есть возможность ездить в командировки.
Возможные вакансии: Директор (генеральный, исполнительный, коммерческий) филиала, регионального представительства (большой опыт управленца в качестве первого-второго лица, в организации филиалов и представительств с «нуля»), начальник отдела продаж, специалист по административно-хозяйственной деятельности, специалист по развитию рынка и продвижению товара, управляющий розничной сетью магазинов и киосков, способный организовать, возглавить и осуществлять контроль над деятельностью торговой организации или регионального офиса иногородней компании в г. Улан-Удэ. Большой опыт работы управленцем в торговле, в том числе с большими коллективами. Готов рассмотреть Ваше предложение об интересной достойно оплачиваемой работе в столице Республики Бурятия г. Улан-Удэ. Также готов к переезду.
Активный отдых с семьей на природе, кино, музыка