Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 8521980Обновлено 19 октября
В избранные

Директор магазина

80 000 Р
Муж., 44 года (6 июля 1973), высшее образование, не женат, есть дети
Улан-Удэ, Железнодорожный район , готов к переезду
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 13 лет и 4 месяца
7 лет и 7 месяцев
апрель 2010 — н.в.
Частный предприниматель / Руководитель
Улан-Удэ
Продажа автомобилей
5 месяцев
июнь  — октябрь 2012
Управляющий ОП г. Улан-Удэ
ООО Посуда центр, Улан-Удэ
Открытие магазина с нуля
подбор персонала, обучение
заключение договоров со сторонними организациями
строительство и обустройство магазина согласно планограме
выполнения планов KPI
работа с поставщиками, транспортными компаниями
внесение предложений по улучшению работы в целом
начисление ЗП
полная отчетность по периодам
административная деятельность
1 год и 4 месяца
апрель 2010 — июль 2011
Руководитель обособленного подразделения
ООО Ситиком Сибирь, Улан-Удэ, полная занятость
Обеспечивать выполнение планов продаж, поставленных руководством;
Анализировать рентабельность продаж, вносить предложения по оптимизации расходов в подразделении;
Предоставлять периодическую отчётность, предусмотренную внутренним распорядком Компании;
Осуществлять контроль за заказами для магазина, доставкой и разгрузкой товара с центрального склада. Контролировать динамику реализации товара, соблюдать нормативы оборачиваемости ТМЗ;
Следить за наличием товара согласно утвержденной товарной матрицы, в случае отклонения от нее – сообщать категорийному менеджеру.
Контролировать динамику цен конкурентов и срочно информировать офис о резких изменениях условий их работы.
Организовывать торговый процесс в магазинах и контролировать его в соответствии с требованиями Гражданского Кодекса России, закона «О защите прав потребителей», правилами торговли и принятыми в Компании инструкциями и нормативами.
Контролировать соблюдение всех бизнес-процессов.

В области оперативного управления торговой точкой:

Выписывать счета на оплату товара, вести учет оплаты и отпуска товара по безналичному расчету.
Контролировать правильность осуществления денежно-кассовых операций и инкассации выручки.
Принимать решения о дополнительных скидках;
Вести контроль за работой корпоративного отдела, подготовка документов для участия в аукционах.
Выполнение планов KPI.
Решать возникающие претензий и конфликтные ситуации с покупателями, относящихся к сфере его профессиональной компетенции, в соответствии с Законом «О защите прав потребителей».
Принимать решения по обмену/возврату товара от покупателей;
Осуществлять контроль наличия сопроводительных документов к товару;
Заниматься решением вопросов, связанных с некондиционным (бракованным) товаром;
Взаимодействовать с Сервисным Центром по вопросам сервисного обслуживания клиентов;
Обеспечивать наиболее выгодное расположение товара в магазине, выдвигать предложения по изменению, контролировать равномерно наполнение витрин ТТ;
Контролировать соответствие витрин и торгового зала корпоративным стандартам; осуществлять контроль внутреннего и внешнего магазина оформления, следить за сохранностью и работоспособностью рекламного и торгового оборудования, относящегося к магазинам.
Организовывать и контролировать проведения инвентаризаций в магазинах не реже срока, установленного инструкциями Компании.
Обеспечивать работоспособность оргтехники, оборудования и контроль хозяйственных вопросов во взаимодействии с Управляющей компанией;
Контролировать работоспособности оргтехники и систем сигнализации, своевременно заказывать расходные материалы, канцелярские принадлежности.
Контролировать сохранность и нормальное функционирование систем эксплуатации и бытовых коммуникаций.
Обеспечивать контроль над сохранностью материальных ценностей торговой точки;

В области работы с персоналом торговой точки:

Осуществлять оперативное руководство коллективом торговой точки: заниматься поставкой и распределением текущих и перспективных задач, осуществлять контроль их выполнения;
Организовывать стажировку вновь принятых сотрудников. Знакомить их с регламентами и нормативными документами, действующими в компании;
Обучать сотрудников торговой точки стандартам обслуживания, технике продаж, технологии работы;
Осуществлять постоянное обучение продавцов на местах и проводить периодический контроль знаний сотрудников;
Контролировать работу наставников;
Оказывать по необходимости профессиональную помощь продавцам;
Организовывать обучение сотрудников в Учебном Центре Компании.
Вести табель учёта рабочего времени сотрудников торговой точки и осуществлять контроль его соблюдения;
Контролировать в течение всего рабочего дня соблюдение подчиненными установленной формы одежды, опрятность внешнего вида сотрудников.
Знать и контролировать выполнение продавцами своих должностных обязанностей. Не допускать некачественного, невежливого, некорректного обслуживания покупателей, возникновения конфликтных ситуаций.
Контролировать соблюдением дисциплины, правил корпоративной этики и корпоративных стандартов обслуживания персоналом магазина и принимать адекватные меры в случае ее нарушения, включая денежные штрафы и увольнения
Осуществлять контроль проведения рекламных акций в области своевременного предоставления товара и рекламной продукции и готовить отчеты по их окончанию;

В области осуществления контактов с внешними организациями:

Поиск новых помещений под торговые точки, составление инвест- бюджетов на открытия. Заключение договоров с организациями. Ведения процесса открытия.
Контролировать эксплуатацию помещений и механизмов магазина. Решать вопросы со сторонними организациями, органами местного самоуправления, контролирующими и инспектирующими органами, телефонными узлами, органами Санэпидем надзора, пожарной инспекцией и др., выполнять их законные предписания. Оперативно информировать офис о факте возникновения любых нештатных ситуаций.
Вести принятую отчетность по решению внештатных ситуаций (внеплановое взаимодействие с контролирующими органами и другие критичные для работы магазина ситуации).
6 месяцев
сентябрь 2008 — февраль 2009
Коммерческий директор
ЗАО Радиан, Улан-Удэ, полная занятость
- оптимизация организационной структуры и штатной численности персонала
- разработка и внедрения мотивационных схем и схем адаптации персонала
- контроль документа оборота
- разработка кадровой политики в соответствии со стратегией развития
- участие в тендерах
- ведение сделок от а до я
- заключение контрактов
- анализ и контроль сбыта
- анализ рынка
1 год и 2 месяца
июль 2007 — август 2008
Директор магазина
ООО Байкал БТ, Улан-Удэ, полная занятость
Функциональные обязанности:
 административно-хозяйственные вопросы
 выполнения плановых заданий по показателям
 организация работы персонала
 организация работы с товаром
 выполнения регламентных работ
 организация работы с покупателями
 представление интересов компании в структурах
 заключения договоров
4 года и 2 месяца
июнь 2003 — июль 2007
Директор магазина
ИП Ганьшин М. А, Улан-Удэ, полная занятость
Функциональные обязанности:
- организация работы персонала магазина (распределение круга обязанностей), обучение, оценка результатов, поощрительные программы
- подбор персонала
- организация проведения тренингов для продавцов-консультантов, администраторов
- контроль работы основного склада
- мерчендайзинг
- контроль учёта оплаты и отпуска товара по безналичному расчёту
- решение возникающих недоразумений и конфликтных ситуаций с покупателями
- выполнение переоценки товарных групп (ценообразование)
- контроль над правильностью заполнения всех учётных журналов
- курирование работы менеджеров всех сервисных центров, составление отчетности о проделанной работе (количество гарантийных случаев), выявление причины дефектов
- составление отчётности о продажах за отчётные периоды
- проведение маркетинговых исследований
- взаимодействие с поставщиками бытовой техники
- составление авансовых отчётов
- определение плана закупок и продаж
- организация проведения ревизий ТМЦ
- решение всех вопросов, касающихся жизнедеятельности магазина
Основные достижения: участие в открытии первого магазина «Эльдорадо» в г. Улан-Удэ, приобретение немалого опыта работы в сфере продаж бытовой техники
Высшее образование
1998
Новосибирский государственный университет
Экономика
Заочная форма обучения
Менеджер экономист
Курсы
2007
Сертификаты обучения: от брендов бытовой техники, управления персоналом, управлением рабочим временем, технология продаж.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заведующий складом, механик, менеджер по продажам, заведующий магазином, директор магазина
По договоренности
Заведующий складом сырья, ООО" ТД" Ориентал Вэй" (фабрика по переработке нефрита)
Заведующий складом, механик, менеджер по продажам, заведующий магазином, директор магазина
Управляющий магазином / Директор магазина
90 000 Р
Заместитель директора по развитию, ООО "КонтрактЪ"
Резюме № 8521980 в открытом доступе Последнее обновление 19 октября, 07:18

Резюме

Директор магазина 80 000
Дата рождения: 6 июля 1973, 44 года. Не женат, есть дети, гражданство Россия.
Улан-Удэ, Железнодорожный район, готов к переезду
04.2010—н.в.   7 лет 7 месяцев
Частный предприниматель / Руководитель
Продажа автомобилей
06.2012—10.2012   5 месяцев
Управляющий ОП г. Улан-Удэ
ООО Посуда центр, г. Улан-Удэ.
Открытие магазина с нуля
подбор персонала, обучение
заключение договоров со сторонними организациями
строительство и обустройство магазина согласно планограме
выполнения планов KPI
работа с поставщиками, транспортными компаниями
внесение предложений по улучшению работы в целом
начисление ЗП
полная отчетность по периодам
административная деятельность
04.2010—07.2011   1 год 4 месяца
Руководитель обособленного подразделения
ООО Ситиком Сибирь, г. Улан-Удэ, полная занятость.
Обеспечивать выполнение планов продаж, поставленных руководством;
Анализировать рентабельность продаж, вносить предложения по оптимизации расходов в подразделении;
Предоставлять периодическую отчётность, предусмотренную внутренним распорядком Компании;
Осуществлять контроль за заказами для магазина, доставкой и разгрузкой товара с центрального склада. Контролировать динамику реализации товара, соблюдать нормативы оборачиваемости ТМЗ;
Следить за наличием товара согласно утвержденной товарной матрицы, в случае отклонения от нее – сообщать категорийному менеджеру.
Контролировать динамику цен конкурентов и срочно информировать офис о резких изменениях условий их работы.
Организовывать торговый процесс в магазинах и контролировать его в соответствии с требованиями Гражданского Кодекса России, закона «О защите прав потребителей», правилами торговли и принятыми в Компании инструкциями и нормативами.
Контролировать соблюдение всех бизнес-процессов.

В области оперативного управления торговой точкой:

Выписывать счета на оплату товара, вести учет оплаты и отпуска товара по безналичному расчету.
Контролировать правильность осуществления денежно-кассовых операций и инкассации выручки.
Принимать решения о дополнительных скидках;
Вести контроль за работой корпоративного отдела, подготовка документов для участия в аукционах.
Выполнение планов KPI.
Решать возникающие претензий и конфликтные ситуации с покупателями, относящихся к сфере его профессиональной компетенции, в соответствии с Законом «О защите прав потребителей».
Принимать решения по обмену/возврату товара от покупателей;
Осуществлять контроль наличия сопроводительных документов к товару;
Заниматься решением вопросов, связанных с некондиционным (бракованным) товаром;
Взаимодействовать с Сервисным Центром по вопросам сервисного обслуживания клиентов;
Обеспечивать наиболее выгодное расположение товара в магазине, выдвигать предложения по изменению, контролировать равномерно наполнение витрин ТТ;
Контролировать соответствие витрин и торгового зала корпоративным стандартам; осуществлять контроль внутреннего и внешнего магазина оформления, следить за сохранностью и работоспособностью рекламного и торгового оборудования, относящегося к магазинам.
Организовывать и контролировать проведения инвентаризаций в магазинах не реже срока, установленного инструкциями Компании.
Обеспечивать работоспособность оргтехники, оборудования и контроль хозяйственных вопросов во взаимодействии с Управляющей компанией;
Контролировать работоспособности оргтехники и систем сигнализации, своевременно заказывать расходные материалы, канцелярские принадлежности.
Контролировать сохранность и нормальное функционирование систем эксплуатации и бытовых коммуникаций.
Обеспечивать контроль над сохранностью материальных ценностей торговой точки;

В области работы с персоналом торговой точки:

Осуществлять оперативное руководство коллективом торговой точки: заниматься поставкой и распределением текущих и перспективных задач, осуществлять контроль их выполнения;
Организовывать стажировку вновь принятых сотрудников. Знакомить их с регламентами и нормативными документами, действующими в компании;
Обучать сотрудников торговой точки стандартам обслуживания, технике продаж, технологии работы;
Осуществлять постоянное обучение продавцов на местах и проводить периодический контроль знаний сотрудников;
Контролировать работу наставников;
Оказывать по необходимости профессиональную помощь продавцам;
Организовывать обучение сотрудников в Учебном Центре Компании.
Вести табель учёта рабочего времени сотрудников торговой точки и осуществлять контроль его соблюдения;
Контролировать в течение всего рабочего дня соблюдение подчиненными установленной формы одежды, опрятность внешнего вида сотрудников.
Знать и контролировать выполнение продавцами своих должностных обязанностей. Не допускать некачественного, невежливого, некорректного обслуживания покупателей, возникновения конфликтных ситуаций.
Контролировать соблюдением дисциплины, правил корпоративной этики и корпоративных стандартов обслуживания персоналом магазина и принимать адекватные меры в случае ее нарушения, включая денежные штрафы и увольнения
Осуществлять контроль проведения рекламных акций в области своевременного предоставления товара и рекламной продукции и готовить отчеты по их окончанию;

В области осуществления контактов с внешними организациями:

Поиск новых помещений под торговые точки, составление инвест- бюджетов на открытия. Заключение договоров с организациями. Ведения процесса открытия.
Контролировать эксплуатацию помещений и механизмов магазина. Решать вопросы со сторонними организациями, органами местного самоуправления, контролирующими и инспектирующими органами, телефонными узлами, органами Санэпидем надзора, пожарной инспекцией и др., выполнять их законные предписания. Оперативно информировать офис о факте возникновения любых нештатных ситуаций.
Вести принятую отчетность по решению внештатных ситуаций (внеплановое взаимодействие с контролирующими органами и другие критичные для работы магазина ситуации).
09.2008—02.2009   6 месяцев
Коммерческий директор
ЗАО Радиан, г. Улан-Удэ, полная занятость.
- оптимизация организационной структуры и штатной численности персонала
- разработка и внедрения мотивационных схем и схем адаптации персонала
- контроль документа оборота
- разработка кадровой политики в соответствии со стратегией развития
- участие в тендерах
- ведение сделок от а до я
- заключение контрактов
- анализ и контроль сбыта
- анализ рынка
07.2007—08.2008   1 год 2 месяца
Директор магазина
ООО Байкал БТ, г. Улан-Удэ, полная занятость.
Функциональные обязанности:
 административно-хозяйственные вопросы
 выполнения плановых заданий по показателям
 организация работы персонала
 организация работы с товаром
 выполнения регламентных работ
 организация работы с покупателями
 представление интересов компании в структурах
 заключения договоров
06.2003—07.2007   4 года 2 месяца
Директор магазина
ИП Ганьшин М. А, г. Улан-Удэ, полная занятость.
Функциональные обязанности:
- организация работы персонала магазина (распределение круга обязанностей), обучение, оценка результатов, поощрительные программы
- подбор персонала
- организация проведения тренингов для продавцов-консультантов, администраторов
- контроль работы основного склада
- мерчендайзинг
- контроль учёта оплаты и отпуска товара по безналичному расчёту
- решение возникающих недоразумений и конфликтных ситуаций с покупателями
- выполнение переоценки товарных групп (ценообразование)
- контроль над правильностью заполнения всех учётных журналов
- курирование работы менеджеров всех сервисных центров, составление отчетности о проделанной работе (количество гарантийных случаев), выявление причины дефектов
- составление отчётности о продажах за отчётные периоды
- проведение маркетинговых исследований
- взаимодействие с поставщиками бытовой техники
- составление авансовых отчётов
- определение плана закупок и продаж
- организация проведения ревизий ТМЦ
- решение всех вопросов, касающихся жизнедеятельности магазина
Основные достижения: участие в открытии первого магазина «Эльдорадо» в г. Улан-Удэ, приобретение немалого опыта работы в сфере продаж бытовой техники
Высшее
1998
Новосибирский государственный университет
Факультет: Экономика
Заочная форма обучения
Специальность: Менеджер экономист
Курсы и тренинги
2007
Сертификаты обучения: от брендов бытовой техники, управления персоналом, управлением рабочим временем, технология продаж.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый),
немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
A B