Резюме «Директор по развитию»

Найдено 324 262 резюме
После регистрации будет доступно 645 161 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:55
По договоренности 37 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 5 месяцев
Директор территории продаж-представитель в регионе 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Торгово-производственная компания Сфера
Фрилансер, агентский договор. Задача - расширение представленности продукции на региональном рынке, контроль логистического плеча. Результат - заключены 5 ключевых контрактов. Обеспечен прирост 7 % к валовой выручке компании. • Разработка и реализация стратегии продаж; • Расширение качественной и количественной дистрибуции (Startup Московского региона, который позволил освоить 6 % доли рынка ЦФО) • Привлечение новых клиентов и сопровождение действующих; • Тендерная работа (успешно реализованы 12 тендерных проектов из 18 заявленных); • Ведение переговоров с ЛПР; • Планирование и бюджетирование (сформировал бюджет расходов и план продаж на год, с возможностью коррекции); • Управление ценообразованием (увеличена средняя стоимость реализуемой продукции на 9 % за счет оптимизации коммерческих условий сотрудничества) • Контроль и реализация политики дебиторской задолженности (средняя ПДЗ 2,3 %); • Мониторинг и анализ конкурентной активности.
Руководитель обособленного подразделения-Директор по развитию территории продаж B2B, Коммерческий директор B2B B2G, Директор по развитию бизнеса B2C B2B, Начальник группы экономики ВЭД B2B, Коммерческий директор B2B B2G скрыть
Обновлено в 08:55
60 000 Р 57 лет Москва Немецкий (Базовый) стаж 17 лет и 6 месяцев
Менеджер по PR и маркетингу 7 месяцев (по март 2018)
ГЦ "ИНТЕРФИЗИКА"
Разработка и оптимизация структур и рубрикаторов каталогов международных конкурсов молодых ученых. Разработка модели пресс-центра международного научного конкурса. Работа с пресс-центрами, пресс-службами, спонсорские программы. Проведение конференций, подготовка обзоров, разработка рекламных материалов.
Бренд-менеджер, Главный специалист (дирекция), Руководитель/главный редактор, Руководитель отдела рекламы скрыть
Обновлено в 08:51
По договоренности 43 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 17 лет
Бизнес-консультант 7 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 08:50
По договоренности 43 года Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 2 месяца
Директор по продажам 5 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Винный стиль"
Винный стиль, ООО Москва, www.wstyle.ru Директор по продажам Обязанности и функции: - Построение эффективной организационной структуры, формирование и внедрение регламентов работы департамента; - Стратегическое и оперативное управление деятельностью департамента; - Подбор и обучение персонала; - Разработка систем мотивации для сотрудников департамента; - Организация работы отдела, планирование, управление, контроль работы (в подчинении 27 человек); - Выполнение плановых показателей продаж продукции Компании в регионах; - Управление финансами департамента (бюджет доходов-расходов, бюджет движения денежных средств, контроль исполнения бюджетов), прогнозирование поступлений и платежей, просроченная задолженность, прибыль и убытки - по конкретным территориям с учётом специфики этих территорий; - Ведение переговоров с ключевыми клиентами; - Контроль и анализ эффективности деятельности дистрибуторов; - Координация работы отдела с другими подразделениями компании; - Управление маркетинговой деятельностью департамента (разработка и реализация маркетинговой активности, выведение брендов на рынок, ценообразование, мерчендайзинг, исследования рынка); - Ведение рабочей документации; - Реализация Стратегии сбыта в регионах: успешная организация и развитие продаж во всех каналах (сети, дистрибьюторы, опт); - Сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов, об изменении рыночной ситуации; - Оптимизация и автоматизация бизнес процессов; - Увеличение объемов продаж в два с половиной раза, в деньгах (импортной продукции) к аналогичному периоду 2012 года; - Увеличение операционной прибыли департамента; - Введение системы контроля и управления дебиторской задолженностью клиентов (эффект – снижение просроченной задолженности в 2 раза к аналогичному уровню 2012 г.) и т.д.; - Оптимизация работы сотрудников; - Создание сплоченной профессиональной команды; - Создание долгосрочного стратегического плана работы с региональными клиентами; - Заключение новых контрактов с ведущими дистрибуторами России.
Директор региональных продаж, Директор региональных продаж, Дивизиональный менеджер, Территориальный менеджер (руководитель подразделения), Менеджер по развитию бизнеса скрыть
Обновлено в 08:44
90 000 Р 41 год Магнитогорск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 14 лет и 1 месяц
Директор 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ООО "Регион-Урал"
- планирование стратегическое и оперативное - оперативное управление - контроль деятельности и показателей - подбор персонала - разработка бизнес процессов - формирование плана производства, продаж - реализация готовой продукции - договорная работа
Старший менеджер / Руководитель удаленного подразделения, Менеджер/Руководитель удаленного подразделения, Инженер/специалист скрыть
Обновлено в 08:42
135 000 Р 45 лет Кольчугино готов к переезду стаж 11 лет и 8 месяцев
Начальник отдела продаж 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Строительные Инновации"
- Руководство отделом продаж более 4 человека; - Развитие и поддержание клиентской базы, работа с новыми клиентами; - Выполнение плана продаж по объему; - Организация активных продаж продукции компании; - Организация и внедрение основных бизнес процессов продаж продукции; - Анализ причин роста и падения оборота клиентов, использование результатов анализа для улучшения работы отдела продаж, оптимизация бизнес процессов; - Разработка и реализация плана маркетинга (стимулирование каналов сбыта); - Контроль дебиторской задолженности по отделу; - Ведение крупных сделок (организация и проведение переговоров) - Подбор персонала; - Анализ клиентской базы и статистики продаж по компании, определение перспективных клиентов и организация эффективной работы с ними; - Ведение переговоров с ключевыми клиентами; - Решение конфликтных ситуаций с клиентами (большой опыт); - Организация рекламационной работы на предприятии; - Организация и участие в выставках; - Работа с сетевыми строительными магазинами; - Разработка должностных инструкций, положения по отделу, положения по мотивации сотрудников. Результаты: Создана система мотивации Структурирована и нормирована работа отдела продаж Увеличение клиентской базы на 20% и проводится дальнейшая работа в этом направление Увеличение объемов продаж на 20-25% Увеличение рентабельности продаж на 5%
Заместитель генерального директора по развитию и продажам, Директор по развитию и продажам, Руководитель обособленного подразделения, Менеджер по ведению проектов, региональный представитель, Менеджер по развитию клиентской базы скрыть
Обновлено в 08:40
По договоренности 56 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 3 Английский (Свободно владею) Немецкий (Разговорный) Испанский (Базовый) Венгерский (Разговорный) скрыть стаж 32 года и 9 месяцев
Заместитель начальника управления по работе с персоналом 5 лет (по апрель 2017)
ООО "Газпром межрегионгаз"
Управление кадровыми процессами в масштабе группы компаний, включая: - внедрение и соблюдение HR политик и процедур в холдинговой компании и ДЗО; - планирование бюджета на персонал подразделений, контроль расходов; - организация, контроль подбора и адаптации сотрудников, включая высшие управленческие кадры ДЗО (подтвержденное закрытие вакансий); - контроль КДП в подчиненных подразделениях; - участие в создании оптимальной организационной структуры, формирование эффективной команды; - разработка внутренних нормативных документов; - консультирование и методологическая поддержка руководителей по вопросам управления персоналом; - оценку и обучение персонала; - системы мотивации и соцобеспечения; - подготовку кадрового резерва; - рейтинги и ключевые показатели эффективности ДЗО; - кадровое обеспечение пилотных проектов группы; - внутренние коммуникации в группе компаний; - подготовку группы компаний к независимой оценке профессиональных квалификаций; - отчетность и аналитику. Разработал и внедрил ряд HR-систем в группе, в частности систему деловой оценки высших управленческих кадров ДЗО, рейтинговые системы ДЗО с привязкой к компенсациям и бонусам, систему определения потребностей и эффективности обучения персонала, систему оценки социально-психологического климата и уровня взаимодействия в структурных подразделениях. Инициировал переход на новые бизнес-модели сети учебно-методических центров ДЗО и формирование образовательных кластеров в регионах, создание службы внутренних коммуникаций в группе, а также развертывание корпоративного портала. Член Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом-комплексе.
Генеральный директор, Служба в вооруженных силах скрыть
Обновлено в 08:40
100 000 Р 54 года Ростов-на-Дону готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Санкт-Петербург и еще 13 городов Английский (Базовый) стаж 14 лет и 5 месяцев
Директор по развитию, коммерческий директор 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Проектная работа с молокоперерабатывающими предприятиями
Финансовое оздоровление, финансирование, запуск производства. Отладка технологических процессов. Организация обучения менеджеров по продажам. Построение системы продаж. Разработка и руководство коммерческой политикой.
Генеральный директор предприятия, Заместитель Генерального директора по коммерции, Генеральный директор, Управляющий группы компаний, Генеральный директор, Генеральный директор ООО Чебоксарский мясокомбинат, Руководитель проектов скрыть
Обновлено в 08:39
По договоренности 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет
Директор департамента франчайзинговой сети и оптовых продаж 3 года и 6 месяцев (по декабрь 2017)
ООО"ТВОЕ"
Управление сетью франчайзинговых магазинов на территории РФ, Казахстан, Белоруссия. В управлении 170 магазинов сети. - Контроль и анализ основных показателей KPI, поддержка проектов в зоне рентабельности, выполнение плана продаж по сети. - Контроль дебиторской задолженности - Повышение уровня операционного управления партнерами-франчайзи и поддержание стандартов проекта на концептуальном уровне. - Бизнес планирование, бюджетирование, прогнозирование по направлению франчайзинг, опт, оптовые, партнеры e-commerce, интернет магазин. - Ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение и согласование новых контрагентов, расширение географии продаж. - Управление продажами партнеров e-commerce (Wildberris, Lamoda) Операционное управление интернет магазином: - Формирование команды, составление функционала. - Контроль ассортиментной матрицы - Анализ целевой аудитории и воронки продаж. - Запуск маркетинговых акций - Управление контроль удаленным колл центром. Оптимизация расходов, внедрение KPI показателей, аналитическая отчётность. - Контроль внешних контрагентов по оказанию услуг, поиск и подписание новых контрактов с альтернативными контрагентами, оптимизация расходов. - Разработка алгоритма по работе с постаматами. - Управление и контроль деятельностью фотостудии. Анализ качества штатной ретуши, разработка и согласование договора на оказание фриланс услуг по ретушированию фото. - Создание отчетности по обработке финальных фото, после фотостудии, разработка алгоритма процессов с момента поступления образцов до размещения на витрине интернет магазина. - Автоматизирование и введение прозрачной отчетности с курьерскими компаниями. - Разработка и автоматизация процесса по возвратам (разработка и согласование формы бланка под автоматизацию) - Годовое бюджетирование по направлению Достижения: - Подписание новых контрактов по оптовому направлению, развитие новых каналов сбыта, увеличение сезонных продаж на 15% - Увеличение товарооборота по направлению франчайзинг на 20%, повышение концептуальных стандартов в партнерских магазинах, новые открытия. - Увеличение товарного оборота на 25% по интернет магазину - Оптимизация расходов по вверенным направлениям
Менеджер по развитию и управлению франчайзинговых проектов, Директор магазина, Администратор, Главный менеджер по инвентаризации, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 08:39
170 000 Р 35 лет Москва стаж 9 лет и 5 месяцев
Управляющий директор 1 год и 1 месяц (по декабрь 2017)
Школа рисунка NEWARTSCHOOL (цифровая живопись)
Эффективная организация и оперативное управление школой рисунка (Digital). Развитие компании, генерация идей и их воплощение. Управление планово-финансовыми показателями, планирование затрат, оценка финансового состояния предприятия: рентабельность, финансовая устойчивость; оценка и управление финансовыми рисками (риск ликвидности, операционный риск, рыночный риск), проведение мероприятий, направленных на уменьшение рисков. Управление персоналом: обучение, мотивация, контроль. Разработка и организация мероприятий направленных на развитие и увеличение прибыли; контроль за соблюдением стандартов качества работы персонала, стандартов обслуживания, принятых в компании. Участие в разработке и внедрение новых направлений и курсов - формирование ассортиментной матрицы, определение ценовой политики компании. Подготовка предложений по стимулированию продаж и привлечению клиентов. Организация и контроль проведения рекламных кампаний. Оценка эффективности маркетинговых и рекламных акций. Продвижение бренда компании, повышение узнаваемости и популярности бренда, формирование положительного восприятия у целевой аудитории. Аудит существующей системы продаж, выстраивание взаимодействия с другими подразделениями компании и клиентами. Ведение документооборота, отчётность. Анализ продаж. Мониторинг рынка предлагаемых товаров и услуг. Ведение первичной документации.
Управляющий директор по продажам, Руководитель направления продаж, Заместитель генерального директора, Менеджер отдела продаж и маркетинга, Инженер по сбыту скрыть
Обновлено в 08:35
По договоренности 32 года Москва Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
Алтаир Групп
Отечественный производитель климатического оборудования - установок для обработки воздуха и холодильного оборудования. Функционал: разработка стратегии продаж, разработка и внедрение системы мотивации для отдела продаж, организация выполнения плана продаж, подбор персонала, переговоры и привлечение ключевых отраслевых клиентов, заключение договоров, контроль соблюдения договорных обязательств, контроль и оптимизация работы транспортной логистики, отчетность перед акционерами. Достижения: Принял участие в разработке стратегии продаж и формировании годового бюджета. Сформировал отдел продаж, внедрил новую систему мотивации, разработал регламент работы, что позволило запустить продажи и выйти на оборот 30 млн. руб. в месяц.
Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, Старший менеджер коммерческой службы, бренд менеджер скрыть
Обновлено в 08:31
По договоренности 52 года Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 9 месяцев
Начальник информационно-аналитического отдела 4 года и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
Фонд "Энергия без границ"
Некоммерческая организация образованная одной из крупнейших энергогенерирующих групп с госучастием, финансирование проектов НИОКР (R&D) в электроэнергетике Результаты: ● Организовал систему мониторинга выполнения договоров НИОКР в рамках Целевой программы Фонда (ЦП): план/факт анализ деятельности кураторов договоров НИОКР, подготовка отчётности ● Разработал систему ключевых показателей эффективности (КПЭ) Фонда, отвечал за регулярный мониторинг значений КПЭ ● Внедрил систему конкурентных процедур закупок НИОКР по ЦП Фонда, отвечал за проведение закупок Фонда ● Сформировал экспертную панель по направлениям деятельности Фонда, отвечал за организацию взаимодействия с экспертами ● Внедрил систему 4И www.4isystem.ru с целью автоматизации экспертизы заявок на финансирование НИОКР в ходе формирования ЦП Фонда (стадия приёма и обработки), а также экспертизы результатов НИОКР (результаты этапов/договоров), развитие базы знаний Фонда ● Организовал выбор консультанта для проведения стратегической сессии ● Организовал заключение соглашений о стратегическом партнёрстве со сторонними организациями ● По заданию руководства и в инициативном порядке подготовил ряд информационно-аналитических материалов.
Советник генерального директора по стратегическому управлению и инвестиционному планированию, Начальник отдела корпоративного управления, Ведущий консультант, руководитель проекта от подрядчика, Начальник управления корпоративного проектирования и реинжиниринга, Главный специалист по корпоративному проектированию, Заместитель генеральный директора ООО ТрансЭнергоСистем. Директор аналитического департамента EURO скрыть
Обновлено в 08:31
По договоренности 52 года Москва готов к переезду Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 9 месяцев
Начальник информационно-аналитического отдела 4 года и 8 месяцев (по ноябрь 2016)
Фонд "Энергия без границ"
Некоммерческая организация образованная одной из крупнейших энергогенерирующих групп с госучастием, финансирование проектов НИОКР (R&D) в электроэнергетике Результаты: ● Организовал систему мониторинга выполнения договоров НИОКР в рамках Целевой программы Фонда (ЦП): план/факт анализ деятельности кураторов договоров НИОКР, подготовка отчётности ● Разработал систему ключевых показателей эффективности (КПЭ) Фонда, отвечал за регулярный мониторинг значений КПЭ ● Внедрил систему конкурентных процедур закупок НИОКР по ЦП Фонда, отвечал за проведение закупок Фонда ● Сформировал экспертную панель по направлениям деятельности Фонда, отвечал за организацию взаимодействия с экспертами ● Внедрил систему 4И www.4isystem.ru с целью автоматизации экспертизы заявок на финансирование НИОКР в ходе формирования ЦП Фонда (стадия приёма и обработки), а также экспертизы результатов НИОКР (результаты этапов/договоров), развитие базы знаний Фонда ● Организовал выбор консультанта для проведения стратегической сессии ● Организовал заключение соглашений о стратегическом партнёрстве со сторонними организациями ● По заданию руководства и в инициативном порядке подготовил ряд информационно-аналитических материалов.
Советник генерального директора по стратегическому управлению и инвестиционному планированию, Начальник отдела корпоративного управления, Ведущий консультант, руководитель проекта от подрядчика, Начальник управления корпоративного проектирования и реинжиниринга, Главный специалист по корпоративному проектированию, Заместитель генеральный директора ООО ТрансЭнергоСистем. Директор аналитического департамента EURO, Заместитель генерального директора (по развитию), Заместитель генерального директора скрыть
Обновлено в 08:24
По договоренности 43 года Москва готова к переезду Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 26 лет и 1 месяц
Управляющий АХД 8 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ПАО, EGC
Организация взаимодействия производственных и административно-хозяйственных подразделений. Обеспечение безопасности деятельности. Взаимодействие с государственными органами, арендодателями/арендаторами, поставщиками услуг, сервисными организациями. В непосредственном подчинении: - секретариат; - служба безопасности; - административно-хозяйственный отдел; - IT группа; Административное и хозяйственное обеспечение. * подбор площадей под офисные и складские помещения и организация переезда офиса. * подготовка и заключение договоров аренды/субаренды, хозяйственных договоров и контроль исполнения их условий. * подбор подрядных организаций, организация и контроль качества проведения ремонта помещений. * обеспечение надлежащего состояния зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия и дочерние предприятия, а также контроль исправности оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). * обеспечение целевого использования техники, ПО и других средств производства. * организация документооборота. * оптимизация структуры и кадрового состава предприятия. * оптимизация расходов и подбор организаций-поставщиков оргтехники, расходных материалов и услуг. * руководство учетом, эксплуатацией и проведением инвентаризации ТМЦ. * организация корпоративных мероприятий, координация мероприятий рабочего характера, информационное и хозяйственное обеспечение совещаний. * взаимодействие с саморегулируемыми организациями. * организация и обеспечение выпуска проектной документации. * организация обслуживания техники, структурированной кабельной сети. Обеспечение безопасности. * разработка и руководство системой безопасности предприятия. * проверка потенциальных партнёров и текущего состояния предприятий партнёров. * организация сопровождения коммерческой и хозяйственной деятельности предприятия, информационно-правовое обеспечение. * взаимодействие по правовым вопросам с контролирующими органами, сервисными и обслуживающими организациями, деловыми партнёрами. * претензионная работа. * контроль за работой ЧОП оказывающих услуги по обеспечению безопасности офисных и складских помещений. * обеспечение сохранности коммерческой, персональной и другой информации, готовой продукции и ТМЦ. * разработка внутренней нормативной документации. * оценка соискателей на вакантные должности. * подготовка к судебным заседаниям, защита интересов организации в соответствующих контролирующих органах и в ходе судебных заседаний. * контроль соблюдения и выявление нарушений трудовой дисциплины работниками, предупреждение возникновения конфликтных ситуаций. * проведение инструктажей и контроль соблюдения работниками мер пожарной безопасности и безопасности труда.
Генеральный директор, Коммерческий директор, Секретарь-референт, менеджер, старший менеджер, заместитель генерального директора скрыть
Обновлено в 08:22
По договоренности 45 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 20 лет и 5 месяцев
Руководитель направления 10 месяцев (по настоящее время)
International Service Check
Маркетинговые исследования: тайные покупатели, NPS/CSI, интервью, опросы (CAPI/PAPI/CAWI) • Изменение всех бизнес процессов: pre-sale, продажи, маркетинг, учет, ценообразование, регламенты, отчеты. • Разработка новых видов исследований, упаковка продуктов. • Антикризисный менеджмент. • Управление персоналом (до 150 человек, все на home office): оптимизация структуры, программы мотивации, рекрутинг. • Переговоры с клиентами (крупнейшие сети: HoReCa, banking, fashion, FMCG, auto). • Реализация проектов в 9 странах СНГ. • Участие в партнерской программе с глобальной компанией (TOP-5 глобального рынка, 120 стран). Достижения: выход на операционную прибыль через 4 мес.
Директор по продажам, Начальник отдела продаж, Руководитель проектов, Коммерческий директор, Генеральный директор, Независимый тренер. Управленческое консультирование, Начальник Отдела ключевых клиентов, Начальник Отдела сбыта, Директор, Инженер-программист скрыть
Обновлено в 08:20
По договоренности 49 лет Москва Английский (Базовый) стаж 15 лет и 8 месяцев
Директор по развитию 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Федеральная компания
Полный комплекс действий и мероприятий по развитию компании. Ведение переговоров, заключение договоров, их сопровождение и контроль за выполнением договорных обязательств. Участие в тематических отраслевых выставках. Планирование и контроль продаж. Ценообразование. Участие в планировании бюджета. А так же привлечение к сотрудничеству государственных заказчиков. Ведение переговоров на уровне первых лиц Проведение встреч, переговоров, презентация компании заказчикам (гос. заказчикам) Выстраивание долгосрочных отношений с государственными (бюджетными) организациями в вопросах госзакупок (тендеры (техзадание).котировки и тп)
Руководитель по развитию франчайзинга, Генеральный директор, Директор по развитию, Директор по развитию, Начальник отдела скрыть
Обновлено в 08:19
150 000 Р 45 лет Магнитогорск
Обновлено в 08:17
По договоренности 49 лет Орел готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Испанский (Разговорный) скрыть стаж 15 лет и 2 месяца
Региональный Директор по развитию 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2017)
ООО ПЗП Элика
Разработка стратегических планов, ценовой политики, целей предприятия, а так же методов стимуляции продаж. Анализ конъюктуры и тенденций рынка. Согласование торговых условий для контрагентов, контроль исполнения обязательств. Планирование продаж для производства. Разработка ассортимента и ценовой политики. • Оперативное управление подразделениями отдела продаж, транспортной службы, логистики, фирменной торговой сети. • Развитие подразделения согласно стратегическим и тактическим планам. • Определение долговременной стратегии продаж предприятия (включая все входящие в ее состав обособленные подразделения). • Разработка эффективной организации хранения, доставки и сбыта продукции. • Контроль выполнения плановых коммерческих показателей вверенными подразделениями. • Управление бюджетом - долгосрочное планирование бюджета доходов и расходов службы. • Разработка и внедрение системы мотивации по службе. • Обеспечение эффективного уровня коммуникации между структурными подразделениями. • Отчетность руководству компании по достижению плановых показателей службы. • Разработка и внедрение мероприятий по реализации новых видов продукции и сервисных услуг. • Стратегическое и оперативное планирование продаж • Разработка ассортиментной и ценовой политики • Эффективная организация работы коммерческой службы компании • Эффективное ведение переговоров Организация эффективного взаимодействия всех подразделений компании. Обеспечение стабильных продаж путем выбора перспективных каналов сбыта и развития существующих каналов. Операционное управление бизнесом в масштабах компании, собственными филиалами компании, фирменной розничной сетью, каналами продаж. Формирование четкой структуры и алгоритма каналов продаж, анализ их эффективности. Бюджетирование. Анализ работы отдела продаж, управление экономическими показателями. Разработка планов по увеличению доходов предприятия. Набор, обучение и управление персоналом. Выстраивание деловых отношений с ключевыми клиентами и предприятия. Руководство маркетинговой деятельностью компании. Достижения: открытие крупного логистического центра (транспортная и складская логистика), Успешное выстраивание операционных процессов и операционного управления подразделениями компании для обеспечения бесперебойной работы; открытие собственных филиалов в 3 городах с нуля, открытие и развитие собственной розничной сети (более 45 ТТ), развитие АКБ, увеличение объема продаж и прибыли в 5 раз, развитие всех типов каналов сбыта, создание, обучение и воспитание кадрового резерва для вверенных регионов и для компании в целом.
Директор обособленного подразделения / Регионального представительства, Директор скрыть
Обновлено в 08:16
По договоренности 44 года Москва Английский (Базовый) стаж 22 года и 3 месяца
Коммерческий директор 3 года и 7 месяцев (по апрель 2017)
Сеть ломбардов "Сити Ломбард" (Проект компании "VALTERA")
Обязанности: Развитие направления с ноля. Функционал: - разработка и внедрение технологий работы по всем основным направлениям; - формирование стратегии развития направления; - формирование маркетинговой политики; - ежемесячное планирование рекламной активности; - формирование и внедрение системы подготовки, обучения и аттестаций персонала; - подбор персонала по всем направлениям; - управление подбором помещений (знание рынка коммерческой недвижимости Москвы и области на текущий период); - управление разработкой и адаптацией отраслевого программного продукта для ведения деятельности; - формирование системы учёта и контроля материальных ценностей; - формирование подразделения разборки материальных ценностей; - формирование и внедрение стандартов операционной деятельности бизнес единиц; - обеспечение бесперебойной работы отделений; - взаимодействие с контрагентами по работе на вторичном рынке драгоценных металлов (сбыт продукции); - формирование и управление блоком розничных продаж ювелирных изделий; Достижения: Создана сеть из двадцати четырёх бизнес единиц (ювелирные ломбарды с розничным дискаунтером) с положительной экономикой.
Коммерческий директор, Директор департамента развития, Генеральный директор, Менеджер по развитию бизнеса, Судовой радиооператор. Судовой начальник радиостанции скрыть
Обновлено в 08:12
По договоренности 41 год Москва стаж 13 лет и 9 месяцев
Директор 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо"
Здесь Вы можете посмотреть что пишет обо мне деловая пресса: http://mihico.ru/pressa/ В издательстве "МАЙОР" в свет вышла моя третья книга "Архитектура высокоэффективного бизнеса", которая, как и предыдущие две, уже стала бестселлером. Обращаю внимание, что при выпуске данной книги, автор полностью отказался от авторского гонорара, чтобы сделать издание максимально доступным для как можно большего круга читателей.
Управляющий директор, Руководитель, Заместитель генерального директора, директор бэкофиса, Главный юрисконсульт компании (Нач. юр.) скрыть
Обновлено в 08:12
По договоренности 38 лет Ростов-на-Дону готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Краснодар и еще 1 город Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 4 месяца
Директор макрорегиона ЮГ, коммерческий директор макрорегиона 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
АО "ГОЛЬФСТРИМ охранные системы"
Директор макрорегиона ЮГ, Коммерческий директор макрорегиона АО "Гольфстрим охранные системы" федеральный ведущий оператор охранных услуг, 23 года работы на рынке. Бизнес модель сопоставима с телекоммуникационной. Обязанности: Полное руководство макрорегионом. Функционально: Директор макрорегиона совмещено с обязанностями Коммерческого директора макрорегиона. Зона ответственности: центральный офис Ростов-на-Дону. Филиалы: Волгоград, Саратов, Воронеж, Липецк, Ставрополь, Пятигорск, Краснодар и краснодарский край. Астрахань. Полное управление всеми бизнес процессами компании в регионе. В подчинении 1. Отдел подбора персонала 2. Отдел по работе с клиентами. 3. Первичная бухгалтерия. 4. Отдел Забота о клиентах. 5. Сервисный отдел. 6. Инженерный отдел монтажа. 7. Коммерческий отдел. В штате округа в целом 55-65 сотрудников, плюс агентская сеть свыше 30 агентов, и 22 интегрированных партнера. В прямом подчинении 5 руководителей. Постановка бизнес процессов. Разработка регламентов и инструкции. Организация системы управления филиальной сетью округа. Подбор и обучение персонала. Разработка инструментов в теории и внедрение на практике позволивших увеличить лояльность клиентов снизив тем самым отток клиентов на 14% в сегменте бизнес и на 2,5% в сегменте частные лица. Управление, мониторинг, контроль и исполнение бюджетных показателей. Доход, Расход, Мультипликатор, RMR, LTV, % Оттока, SSCF, EBITDA, Выручка от обслуживания ARPU. Достижения: Открытие полноценного, укомплектованного филиала в г. Краснодаре и г. Сочи. Укомплектование штата всего региона. Выполнение регионом SSCF 2017 года Факт/план 158% Выполнение годового плана продаж на 105,9 % с приростом в 37% к 2015 году. Выполнение цели по Оборачиваемости Дебиторской задолженности за 2016 год на 128% Второе место по России по филиалам по показателям оттока клиентов. Доля командировок 50-60% рабочего времени. Подробности при собеседовании. P/s не интересуют компании однодневки.
Директор филиала, Директор по развитию направления, Частные проекты, директор организации, Генеральный директор, Директор филиала, Руководитель по продажам скрыть
Обновлено в 08:11
200 000 Р 35 лет Москва готов к переезду Английский (Технический) стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор по персоналу / HRD-IT 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО «Прогресс софт»
• Разработка и реализация кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании; • Ежедневное операционное управление персоналом; • Курирование всех аспектов рабочего процесса в компании; • Ведение всей хозяйственной деятельности компании; • Управление эффективностью департамента по работе с персоналом, полная поддержка бизнеса со стороны HR-функции (качество подбора, текучесть кадров, эффективное взаимодействие со смежными подразделениями, юридическое сопровождение кадрового делопроизводства); • Создание и развитие профессиональной команды TOP-менеджеров, Middle-менеджеров и Individual сотрудников, отвечающих требованиям и целям компании. • Формирование бюджета фонда оплаты труда, выплат социального характера и иных расходов на персонал, контроль исполнения бюджета, разработка плана мероприятий по оптимизации и/или сокращению расходов; • Разработка и актуализация системы KPI для работников всех уровней на основе утвержденной стратегии развития компании, укрепление немонетарной мотивации; • Формирование плана обучения и развития, реализация программы обучения и оценка эффективности обучения; • Индивидуальная работа с директоратом и руководителями подразделений; • Развитие положительного HR-бренда с "0" (нулевой фазы). • Активное участие в антикризисном управлении.
Директор по развитию и управлению персоналом, Директор по персоналу (HRD IT) скрыть
Обновлено в 08:09
По договоренности 36 лет Екатеринбург Английский (Базовый) стаж 9 лет и 10 месяцев
Директор по региональному развитию 6 месяцев (по настоящее время)
ТС Светофор
Поиск и согласование помещений удовлетворяющих критериям компании. Подготовка презентационных материалов. Согласование условий аренды. Координация работы смежных департаментов. Работа с государственными органами по получению разрешительной документации. Непосредственный контроль всех возникающих вопросов до момента запуска торговой точки в работу
Специалист по коммерческой недвижимости, Начальник управления по земельным отношениям, Начальник отдела земельных отношений, Менеджер по развитию сети аппарата управления, Менеджер по развитию скрыть
Обновлено в 08:08
По договоренности 44 года Санкт-Петербург готов к переезду Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Начальник департамента промышленной политики и инноваций 7 месяцев (по август 2015)
Администрация Ленинградской области
Разработка прогнозов развития производственного сектора ЛО, предложений по совершенствованию системы стимулирования развития промышленности области, проектов нормативно-правовых актов по поддержке производственных предприятий. Осуществление мероприятий направленных на поддержку областных производственных предприятий.
Консультант, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Коммерческий директор, Начальник одела маркетинга и сбыта скрыть
Обновлено в 08:07
По договоренности 44 года Шахты готов к переезду стаж 20 лет и 3 месяца
Начальник ПТО 1 год и 4 месяца (по декабрь 2017)
ООО "Альфа строй"
Строительство нового аэровокзального комплекса с использованием технологии BIM проектирования. Высокая скорость, экономия ресурсов. Одновременно со строительством аэропорта осуществлялось строительство внешних инженерных сетей. Для получения разрешения на ввод объекта в эксплуатацию получено 2 положительных ЗОС от РТН и ГСН. Исполнительная документация объекта строительства была передана заказчику в соответствии с архивными требованиями на бумажном и электронном носителе. Составлена подробная эксплуатационная документация на все инженерные сети и оборудование. Для выполнения стоящих перед отделом задач были привлечены молодые и талантливые специалисты, которые прошли обучение и в настоящий момент работают на знаковых объектах строительства Пермского края.
Начальник проектно-технического отдела, ООО Строительная Компания Юг, Начальник отдела капитального строительства, Начальник отдела капитального строительства, Учредитель, Начальник участка, Мастер общестроительных работ, Инженер-конструктор, проектировщик скрыть
Опубликовано за
24 часа13 921
3 дня24 172
Неделю30 942
Месяц54 305
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье5 840
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.